LawRu.info - Правовая Россия. Портал
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Постановление Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП о ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ по ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города МОСКВЫ

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)

Страница 3
 
   ¦(п. 31 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007     ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦32  ¦Технический и обслуживающий¦В целях         ¦Надбавка в       ¦
   ¦    ¦персонал (по основной      ¦материального   ¦в размере 20%    ¦
   ¦    ¦должности) образовательных ¦стимулирования  ¦к ставке (окладу)¦
   ¦    ¦учреждений всех типов и    ¦труда и усиления¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦видов, реализующих         ¦социальной      ¦                 ¦
   ¦    ¦общеобразовательные        ¦защищенности    ¦                 ¦
   ¦    ¦программы                  ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 32 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007     ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦33  ¦Методисты (по основной     ¦В целях         ¦Надбавка в       ¦
   ¦    ¦должности) государственных ¦материального   ¦размере 50%      ¦
   ¦    ¦общеобразовательных        ¦стимулирования и¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦учреждений дополнительного ¦поощрения       ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦профессионального          ¦высокопрофессио-¦                 ¦
   ¦    ¦образования (повышения     ¦нального и      ¦                 ¦
   ¦    ¦квалификации) специалистов ¦инициативного   ¦                 ¦
   ¦    ¦и иных государственных     ¦труда           ¦                 ¦
   ¦    ¦учреждений, входящих в     ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦городскую государственную  ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦систему образования        ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 33 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007     ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦34  ¦Воспитатели кадетских      ¦За организацию  ¦Доплата          ¦
   ¦    ¦учреждений: школ,          ¦и проведение    ¦в размере 50%    ¦
   ¦    ¦школ-интернатов            ¦работы по       ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦военно-         ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦патриотическому ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦и физическому   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦воспитанию,     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦проведение      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦практических    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦полевых занятий ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦в рамках        ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦дополнительных  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦образовательных ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦программ        ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦35  ¦Специалисты и руководящие  ¦За работу в     ¦Повышение на 25% ¦
   ¦    ¦работники образовательных  ¦условиях        ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦учреждений, расположенных в¦сельской        ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦сельской местности         ¦местности       ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦36  ¦Учителя начальных классов  ¦Усиление        ¦Повышение ставки ¦
   ¦    ¦образовательных учреждений ¦социальной      ¦(оклада) ЕТС на: ¦
   ¦    ¦                           ¦защищенности    ¦7 разряд - 20%;  ¦
   ¦    ¦                           ¦работников      ¦8 разряд - 10%   ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦37  ¦Воспитатели и помощники    ¦Усиление        ¦Повышение ставки ¦
   ¦    ¦воспитателей дошкольных    ¦социальной      ¦(оклада) ЕТС на: ¦
   ¦    ¦образовательных            ¦защищенности    ¦3 разряд - 35%;  ¦
   ¦    ¦учреждений (групп)         ¦работников      ¦6 разряд - 40%;  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦7 разряд - 30%;  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦8 разряд - 25%;  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦9 разряд - 15%   ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦38  ¦Работники специальных      ¦За особые       ¦                 ¦
   ¦    ¦учебно-воспитательных      ¦условия         ¦                 ¦
   ¦    ¦учреждений для             ¦труда           ¦                 ¦
   ¦    ¦воспитанников с девиантным ¦                ¦Повышение ставки ¦
   ¦    ¦поведением:                ¦                ¦(оклада) ЕТС на: ¦
   ¦    ¦- медицинские работники    ¦                ¦30%              ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦- педагогические и         ¦                ¦15-20%           ¦
   ¦    ¦другие работники           ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦39  ¦Работники государственного ¦За              ¦                 ¦
   ¦    ¦учебно-воспитательного     ¦напряженность   ¦                 ¦
   ¦    ¦учреждения "Социальный     ¦и сложность     ¦                 ¦
   ¦    ¦приют для детей и          ¦работы с        ¦                 ¦
   ¦    ¦подростков" Комитета по    ¦тяжелым         ¦                 ¦
   ¦    ¦делам семьи и молодежи     ¦контингентом    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦детей и         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦подростков      ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦39.1¦Работники, которым         ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦установлены:               ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦1-3 разряды                ¦                ¦Повышение на 35% ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦4-18 разряды               ¦                ¦Повышение на 25% ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ЕТС              ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦39.2¦Работники, непосредственно ¦За работу в     ¦Повышение на 40% ¦
   ¦    ¦осуществляющие социальную  ¦учреждениях     ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦реабилитацию               ¦для детей-      ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦несовершеннолетних         ¦сирот и детей,  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦оставшихся      ¦                 ¦
   ¦    ¦Остальные категории        ¦без попечения   ¦Повышение на 30% ¦
   ¦    ¦работников                 ¦родителей       ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ЕТС              ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦39.3¦Отдельные категории        ¦За работу,      ¦Повышение на 35% ¦
   ¦    ¦работников                 ¦выполняемую в   ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦ночное время    ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦Работникам,     ¦Повышение на 12% ¦
   ¦    ¦                           ¦занятым на      ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦тяжелой и       ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦вредной работе  ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦40  ¦Работники образовательных  ¦За опасные для  ¦                 ¦
   ¦    ¦учреждений, работа в       ¦здоровья и      ¦                 ¦
   ¦    ¦которых связана с          ¦особо тяжелые   ¦                 ¦
   ¦    ¦непосредственным           ¦условия труда   ¦                 ¦
   ¦    ¦обслуживанием, лечением,   ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦обучением, воспитанием     ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦детей, больных СПИДом      ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦и ВИЧ-инфицированных:      ¦                ¦Повышение ставки ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦(оклада) ЕТС на: ¦
   ¦    ¦- руководители и другие    ¦                ¦60%              ¦
   ¦    ¦работники                  ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦- медицинские работники    ¦                ¦80%              ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41  ¦Работники учреждений       ¦Надбавки        ¦                 ¦
   ¦    ¦образования системы        ¦стимулирующего  ¦                 ¦
   ¦    ¦Комитета по культуре города¦характера за    ¦                 ¦
   ¦    ¦Москвы                     ¦работу, не      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦входящую в      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦круг основных   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦обязанностей.   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦Ассигнования,   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦предусмотренные ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦на выплату      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦надбавок в      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦соответствии    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦с настоящим     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦пунктом, не     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦должны          ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦превышать       ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦25% фонда       ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦оплаты труда    ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.1¦                           ¦За участие в    ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦работе комиссий ¦в размере 15%    ¦
   ¦    ¦                           ¦по приему детей ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦на обучение в   ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦образовательное ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦учреждение,     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦по проведению   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦промежуточной   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦и итоговой      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦аттестации      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦(экзаменов,     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦зачетов,        ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦контрольных     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦прослушиваний   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦и просмотров,   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦академических   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦концертов,      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦конкурсов,      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦смотров,        ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦фестивалей)     ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.2¦                           ¦За подготовку   ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦и обеспечение   ¦в размере 15%    ¦
   ¦    ¦                           ¦участия         ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦учащихся в      ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦открытых        ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦уроках и        ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦мастер-классах, ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦концертах,      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦выставках,      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦спектаклях и    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦других          ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦мероприятиях    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦методической и  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦творческой      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦направленности, ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦проводимых      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦за пределами    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦расписаний      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦занятий         ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.3¦                           ¦За подготовку,  ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦составление и   ¦в размере 15%    ¦
   ¦    ¦                           ¦участие в       ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦организации     ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦издания         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦методических и  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦творческих      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦работ учреждения¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦образования,    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦выполнения      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦научно-         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦методических    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦изданий         ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.4¦                           ¦За организацию  ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦и проведение    ¦в размере 10%    ¦
   ¦    ¦                           ¦научно-         ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦практических и  ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦методических    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦мероприятий,    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦имеющих         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦образовательную ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦направленность  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦(конференций,   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦педагогических  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦чтений,         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦семинаров,      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦мастер-классов  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦и др.)          ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.5¦                           ¦За выполнение   ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦переложений,    ¦в размере 15%    ¦
   ¦    ¦                           ¦аранжировок,    ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦составление     ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦репертуарных    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦сборников для   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦различных       ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦музыкальных     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦инструментов,   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦ансамблей,      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦оркестров, хоров¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦для             ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦образовательных ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦целей           ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.6¦                           ¦За руководство  ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦отделением      ¦в размере 30%    ¦
   ¦    ¦                           ¦(отделом) по    ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦виду искусства  ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦или профилю     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦(специализации) ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦учебных         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦дисциплин       ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.7¦                           ¦За заведование  ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦музеем          ¦в размере 30%    ¦
   ¦    ¦                           ¦учреждения      ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦образования     ¦ЕТС              ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦41.8¦                           ¦За обслуживание ¦Надбавка         ¦
   ¦    ¦                           ¦компьютерных    ¦в размере 15%    ¦
   ¦    ¦                           ¦и других        ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦электронных     ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦средств обучения¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦42  ¦Работникам образовательных ¦Усиление        ¦Повышающий       ¦
   ¦    ¦учреждений, кроме учителей ¦социальной      ¦коэффициент 1,08 ¦
   ¦    ¦иностранного языка,        ¦защиты          ¦к ставке (окладу)¦
   ¦    ¦поименованных в пункте 4.1 ¦работников      ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦отрасли         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦"Образование"   ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 42 введен постановлением Правительства Москвы от 11.09.2007    ¦
   ¦N 798-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦43. ¦Руководители,              ¦За обучение     ¦Повышение на     ¦
   ¦    ¦педагогические,            ¦детей, имеющих  ¦20% ставки       ¦
   ¦    ¦библиотечные и медицинские ¦ограниченные    ¦(оклада) ЕТС     ¦
   ¦    ¦работники средних          ¦возможности     ¦                 ¦
   ¦    ¦общеобразовательных школ   ¦здоровья на     ¦                 ¦
   ¦    ¦"Школа надомного обучения" ¦основании       ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦медицинского    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦заключения      ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 43 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007    ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦44. ¦Педагогические работники   ¦За работу по    ¦Повышение на     ¦
   ¦    ¦образовательных учреждений,¦по обучению     ¦25% ставки       ¦
   ¦    ¦осуществляющих обучение в  ¦детей,          ¦(оклада) ЕТС     ¦
   ¦    ¦следственных изоляторах    ¦находящихся в   ¦                 ¦
   ¦    ¦уголовно-исполнительной    ¦следственных    ¦                 ¦
   ¦    ¦системы, а также в центрах ¦изоляторах      ¦                 ¦
   ¦    ¦временного содержания      ¦уголовно-       ¦                 ¦
   ¦    ¦несовершеннолетних         ¦исполнительной  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦системы, а      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦также в центрах ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦временного      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦содержания      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦несовершенно-   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦летних          ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 44 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007    ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦45. ¦Водители автомобилей,      ¦За особые       ¦Надбавка в       ¦
   ¦    ¦автобусов образовательных  ¦условия работы: ¦размере 10%      ¦
   ¦    ¦и иных учреждений системы  ¦за работу в     ¦ставки           ¦
   ¦    ¦Департамента образования   ¦городе Москве   ¦(оклада) ЕТС     ¦
   ¦    ¦города Москвы              ¦За ненормиро-   ¦Надбавка в       ¦
   ¦    ¦                           ¦ванный рабочий  ¦размере 25%      ¦
   ¦    ¦                           ¦день            ¦ставки           ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦(оклада) ЕТС     ¦
   ¦    ¦                           ¦За классность:  ¦Надбавка в       ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦размере 25%      ¦
   ¦    ¦                           ¦1 класс         ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦2 класс         ¦Надбавка в       ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦размере 10%      ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ЕТС              ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 45 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007    ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   +----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ¦46. ¦Руководители, учителя и    ¦За особые       ¦Надбавка 10-20%  ¦
   ¦    ¦преподаватели, педагоги-   ¦условия труда,  ¦на ставку (оклад)¦
   ¦    ¦психологи государственных  ¦при обучении    ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦образовательных            ¦детей, имеющих  ¦(в зависимости   ¦
   ¦    ¦учреждений, осуществляющих ¦ограниченные    ¦от количества    ¦
   ¦    ¦интегрированное обучение   ¦возможности     ¦инвалидов в      ¦
   ¦    ¦детей-инвалидов с          ¦здоровья на     ¦классе)          ¦
   ¦    ¦физическими                ¦основании       ¦                 ¦
   ¦    ¦и интеллектуальными        ¦медицинского    ¦                 ¦
   ¦    ¦нарушениями в развитии,    ¦заключения      ¦                 ¦
   ¦    ¦кроме специальных          ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦(коррекционных)            ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦образовательных учреждений ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦для обучающихся,           ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦воспитанников              ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦с отклонениями в развитии  ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦и средних                  ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦общеобразовательных школ   ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦"Школа надомного обучения" ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦(п. 46 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007    ¦
   ¦N 856-ПП)                                                          ¦
   L--------------------------------------------------------------------
   
          ДОПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА,
                       ОТЛИЧАЮЩИЕСЯ от НОРМАЛЬНЫХ
   
   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬
   ¦N   ¦Категория получателя или   ¦Виды доплат и   ¦Размер доплат    ¦
   ¦п/п ¦тип учреждения             ¦надбавок        ¦и надбавок       ¦
   ¦    ¦                           ¦стимулирующего  ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦характера       ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦ 1  ¦            2              ¦       3        ¦        4        ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦1   ¦Все типы образовательных   ¦За каждый час   ¦Оплачивается не  ¦
   ¦    ¦учреждений                 ¦работы в ночное ¦ниже 35% часовой ¦
   ¦    ¦                           ¦время (в период ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦с 10 часов      ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦вечера до 6     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦часов утра)     ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦2   ¦Все типы образовательных   ¦За работу в     ¦Оплачивается не  ¦
   ¦    ¦учреждений                 ¦выходной и      ¦менее чем в      ¦
   ¦    ¦                           ¦нерабочий       ¦двойном размере  ¦
   ¦    ¦                           ¦праздничный день¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦ЕТС              ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦3   ¦Все типы образовательных   ¦За труд на      ¦Устанавливаются  ¦
   ¦    ¦учреждений                 ¦тяжелых работах,¦доплаты до 12    ¦
   ¦    ¦                           ¦работах с       ¦или до 24%       ¦
   ¦    ¦                           ¦вредными,       ¦ставки (оклада)  ¦
   ¦    ¦                           ¦опасными и иными¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦особыми         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦условиями труда ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦4   ¦Все типы образовательных   ¦За труд за      ¦Оплачивается за  ¦
   ¦    ¦учреждений                 ¦пределами       ¦первые два часа  ¦
   ¦    ¦                           ¦нормальной      ¦работы не менее  ¦
   ¦    ¦                           ¦продолжитель-   ¦чем в полуторном ¦
   ¦    ¦                           ¦ности рабочего  ¦размере ставки   ¦
   ¦    ¦                           ¦времени         ¦(оклада) ЕТС,    ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦за последующие   ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦часы - не менее  ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦чем в двойном    ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦размере ставки   ¦
   ¦    ¦                           ¦                ¦(оклада) ЕТС     ¦
   L----+---------------------------+----------------+------------------
   
         2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
                      по отрасли "Здравоохранение"
   
   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬
   ¦N   ¦Категория получателя или   ¦Виды доплат и   ¦Коэффициент      ¦
   ¦п/п ¦тип учреждения             ¦надбавок        ¦к ставке (окладу)¦
   ¦    ¦                           ¦стимулирующего  ¦ЕТС              ¦
   ¦    ¦                           ¦характера       ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦ 1  ¦           2               ¦        3       ¦        4        ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦1.  ¦Станция скорой и неотложной¦В целях         ¦      1,3        ¦
   ¦    ¦медицинской помощи,        ¦укрепления      ¦                 ¦
   ¦    ¦Научно-практический центр  ¦кадрового       ¦                 ¦
   ¦    ¦экстренной медицинской     ¦состава и за    ¦                 ¦
   ¦    ¦помощи:                    ¦сложные условия ¦                 ¦
   ¦    ¦- выездной медицинский     ¦труда           ¦                 ¦
   ¦    ¦персонал                   ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦2.  ¦Станция скорой и неотложной¦                ¦      1,2        ¦
   ¦    ¦медицинской помощи,        ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦Научно-практический центр  ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦экстренной медицинской     ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦помощи:                    ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦- работники  диспетчерской ¦За сложные      ¦                 ¦
   ¦    ¦службы (медицинские сестры ¦условия труда   ¦                 ¦
   ¦    ¦или фельдшера по приему    ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦вызовов и передаче их      ¦                ¦                 ¦
   ¦    ¦выездной бригаде)          ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦3.  ¦Работники хосписов         ¦За особые       ¦      1,15       ¦
   ¦    ¦                           ¦условия труда   ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦4.  ¦Медицинские работники      ¦За работу       ¦      1,5        ¦
   ¦    ¦отделений для беспризорных ¦с тяжелым       ¦                 ¦
   ¦    ¦детей                      ¦контингентом    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦детей           ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦5.  ¦Работники здравпункта по   ¦За работу       ¦      1,4        ¦
   ¦    ¦оказанию медицинской помощи¦с тяжелым       ¦                 ¦
   ¦    ¦лицам без определенного    ¦контингентом    ¦                 ¦
   ¦    ¦места жительства           ¦лиц без         ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦определенного   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦места жительства¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦6.  ¦Амбулаторно-поликлинические¦Для улучшения   ¦      1,1        ¦
   ¦    ¦учреждения: участковые     ¦обслуживания    ¦                 ¦
   ¦    ¦терапевты и педиатры,      ¦населения города¦                 ¦
   ¦    ¦участковые медицинские     ¦Москвы и в целях¦                 ¦
   ¦    ¦сестры терапевтических     ¦укрепления      ¦                 ¦
   ¦    ¦и педиатрических           ¦кадрового       ¦                 ¦
   ¦    ¦территориальных участков   ¦состава         ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦7.  ¦Все учреждения             ¦За работу       ¦      1,25       ¦
   ¦    ¦здравоохранения,           ¦в условиях      ¦                 ¦
   ¦    ¦расположенные в сельской   ¦сельской        ¦                 ¦
   ¦    ¦местности (специалисты,    ¦местности       ¦                 ¦
   ¦    ¦работающие на селе)        ¦                ¦                 ¦
   +----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ¦8.  ¦Учителя и другие           ¦За работу       ¦      1,15       ¦
   ¦    ¦педагогические работники   ¦в учреждениях   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦здравоохранения:¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦специализиро-   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦ванных домах    ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦ребенка, детских¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦больницах       ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦(отделениях),   ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦санаториях      ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦и других        ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦учреждениях     ¦                 ¦
   ¦    ¦                           ¦здравоохранения ¦                 ¦
   L----+---------------------------+----------------+------------------
   
         3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников

Полезная информация
Инфо
---




Разное