LawRu.info - Правовая Россия. Портал
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Постановление Администрации МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРСАКОВСКОГО РАЙОНА от 03.08.2005 N 431 об УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ, РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ) к ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) по ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ...

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)

Страница 2
 
   ¦     ¦отпуска радоновых ванн, озокеритовых         ¦               ¦
   ¦     ¦процедур; работы в грязелечебницах;          ¦               ¦
   ¦     ¦для подогрева и подвоза грязей,              ¦               ¦
   ¦     ¦приготовления искусственной сероводородной   ¦               ¦
   ¦     ¦воды; постоянного обслуживания помещений     ¦               ¦
   ¦     ¦сероводородных, сернистых                    ¦               ¦
   ¦     ¦и углесероводородных и радоновых ванн;       ¦               ¦
   ¦     ¦обслуживания и текущего ремонта зданий,      ¦               ¦
   ¦     ¦сооружений и оборудования, приборов          ¦               ¦
   ¦     ¦физиотерапевтических лечебниц (отделений),   ¦               ¦
   ¦     ¦оборудования подвалов, нагревательных        ¦               ¦
   ¦     ¦приборов ванных зданий, насосных станций,    ¦               ¦
   ¦     ¦смесителей и резервуаров, трубопроводов      ¦               ¦
   ¦     ¦и оголовок буровых скважин сероводородных,   ¦               ¦
   ¦     ¦сернистых и углесероводородных и радоновых   ¦               ¦
   ¦     ¦ванн;                                        ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт     ¦               ¦
   ¦     ¦и зубной врач детской стоматологической      ¦               ¦
   ¦     ¦поликлиники (отделения, кабинета);           ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- медицинский персонал лабораторий (отделов, ¦               ¦
   ¦     ¦отделений), предусмотренный для постоянной   ¦               ¦
   ¦     ¦работы по постановке реакции иммобилизации   ¦               ¦
   ¦     ¦бледных трепонем;                            ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- фармацевтический персонал аптек, кроме     ¦               ¦
   ¦     ¦занятых исключительно отпуском лекарств      ¦               ¦
   ¦     ¦без рецептов и других товаров аптечного      ¦               ¦
   ¦     ¦ассортимента;                                ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- фармацевтический персонал аптечных складов ¦               ¦
   ¦     ¦и баз, занятый непосредственно расфасовкой   ¦               ¦
   ¦     ¦и контролем медикаментов;                    ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- фармацевтический персонал                  ¦               ¦
   ¦     ¦контрольно-аналитических лабораторий,        ¦               ¦
   ¦     ¦непосредственно выполняющий работу по анализу¦               ¦
   ¦     ¦лекарственных средств;                       ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- медицинский дезинфектор;                   ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных     ¦               ¦
   ¦     ¦учреждений;                                  ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- медицинский персонал приемных отделений    ¦               ¦
   ¦     ¦стационаров лечебно-профилактических         ¦               ¦
   ¦     ¦учреждений;                                  ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- персонал централизованных стерилизационных ¦               ¦
   +-----+---------------------------------------------+---------------+
   ¦     ¦2. Учреждения и подразделения с особо        ¦25% тарифной   ¦
   ¦     ¦опасными для здоровья и тяжелыми условиями   ¦ставки (оклада)¦
   ¦     ¦труда:                                       ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.1. ¦Отделения, палаты, кабинеты для лечения      ¦               ¦
   ¦     ¦психически больных и лиц, страдающих         ¦               ¦
   ¦     ¦хроническим алкоголизмом и наркоманией;      ¦               ¦
   ¦     ¦наркологические отделения, палаты, кабинеты; ¦               ¦
   ¦     ¦специализированные приемные отделения        ¦               ¦
   ¦     ¦лечебно-профилактических учреждений,         ¦               ¦
   ¦     ¦предназначенные для оказания медицинской     ¦               ¦
   ¦     ¦помощи, получившим травму в результате       ¦               ¦
   ¦     ¦острого алкогольного отравления или острого  ¦               ¦
   ¦     ¦алкогольного психоза                         ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.2. ¦Специализированные бригады станций           ¦               ¦
   ¦     ¦(отделений) скорой медицинской помощи,       ¦               ¦
   ¦     ¦предназначенные для оказания медицинской     ¦               ¦
   ¦     ¦помощи и перевозок психических больных       ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.3. ¦Учреждения (отделения, палаты) для больных   ¦               ¦
   ¦     ¦с поражением спинного мозга, сопровождающимся¦               ¦
   ¦     ¦параличом (парезом) нижних (или верхних      ¦               ¦
   ¦     ¦и нижних) конечностей и расстройством функций¦               ¦
   ¦     ¦тазовых органов                              ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.4. ¦Патологоанатомические бюро (отделения,       ¦               ¦
   ¦     ¦подразделения, институты); отделения         ¦               ¦
   ¦     ¦заготовки (консервации) трупных тканей,      ¦               ¦
   ¦     ¦органов и крови                              ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.5. ¦Бюро судебно-медицинской экспертизы          ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.6. ¦Отделения (палаты) для:                      ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- ожоговых больных;                          ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- больных с острыми отравлениями;            ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- неврологические для больных с нарушением   ¦               ¦
   ¦     ¦мозгового кровообращения;                    ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- недоношенных детей;                        ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦     ¦- лечения больных с хирургическими гнойными  ¦               ¦
   ¦     ¦заболеваниями и осложнениями всех профилей   ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.7. ¦Противотуберкулезные диспансеры, санатории   ¦               ¦
   ¦     ¦и отделения (больниц, диспансеров и клиник)  ¦               ¦
   ¦     ¦для лечения легочных больных                 ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦2.8. ¦Врачи и средний медицинский персонал         ¦               ¦
   ¦     ¦участковой службы противотуберкулезных       ¦               ¦
   ¦     ¦и кожно-венерологических учреждений          ¦               ¦
   ¦     ¦(подразделений)                              ¦               ¦
   +-----+---------------------------------------------+---------------+
   ¦     ¦3. Учреждения, подразделения и должности     ¦30% тарифной   ¦
   ¦     ¦с особо опасными для здоровья и особо        ¦ставки (оклада)¦
   ¦     ¦тяжелыми условиями труда:                    ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦3.1. ¦Лепрозории; противолепрозные: отделения,     ¦               ¦
   ¦     ¦палаты, изоляторы, кабинеты, пункты          ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦3.2. ¦Судебно-психиатрические экспертные отделения ¦               ¦
   ¦     ¦(комиссии)                                   ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦3.3. ¦Врачи и средний медицинский персонал         ¦               ¦
   ¦     ¦участковой службы психоневрологических       ¦               ¦
   ¦     ¦(наркологических) учреждений (подразделений) ¦               ¦
   +-----+---------------------------------------------+---------------+
   ¦     ¦4. Учреждения, подразделения и должности     ¦40% тарифной   ¦
   ¦     ¦с особо опасными для здоровья и особо        ¦ставки (оклада)¦
   ¦     ¦тяжелыми условиями труда:                    ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦4.1. ¦Амбулаторные судебно-психиатрические         ¦               ¦
   ¦     ¦экспертные комиссии; судебно-психиатрические ¦               ¦
   ¦     ¦экспертные отделения для лиц, не содержащихся¦               ¦
   ¦     ¦под стражей; отделения для принудительного   ¦               ¦
   ¦     ¦лечения психически больных в психиатрических ¦               ¦
   ¦     ¦больницах                                    ¦               ¦
   +-----+---------------------------------------------+---------------+
   ¦     ¦5. Учреждения, подразделения и должности,    ¦60% тарифной   ¦
   ¦     ¦работа в которых связана с непосредственным  ¦ставки (оклада)¦
   ¦     ¦обследованием, диагностикой, лечением,       ¦               ¦
   ¦     ¦обслуживанием, а также проведением           ¦               ¦
   ¦     ¦судебно-медицинской экспертизы и другой      ¦               ¦
   ¦     ¦работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных  ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦5.1. ¦Центры по профилактике и борьбе со СПИДом    ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦5.2. ¦Учреждения и специализированные отделения,   ¦               ¦
   ¦     ¦предназначенные для лечения больных СПИДом   ¦               ¦
   ¦     ¦и ВИЧ-инфицированных                         ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦5.3. ¦Лаборатории и группы учреждений, на которые  ¦               ¦
   ¦     ¦возложено органами здравоохранения           ¦               ¦
   ¦     ¦обследование населения на ВИЧ-инфекцию       ¦               ¦
   ¦     ¦и исследование поступающих                   ¦               ¦
   ¦     ¦крове- и биологических жидкостей от больных  ¦               ¦
   ¦     ¦СПИДом и ВИЧ-инфицированных                  ¦               ¦
   ¦     ¦                                             ¦               ¦
   ¦5.4. ¦Учреждения, за исключением перечисленных     ¦               ¦
   ¦     ¦в пп. 5.1. - 5.3., осуществляющие проведение ¦               ¦
   ¦     ¦консультаций, осмотров, оказание медицинской ¦               ¦
   ¦     ¦помощи и другой работы, обусловленной        ¦               ¦
   ¦     ¦непосредственным контактом с больными СПИДом ¦               ¦
   ¦     ¦и ВИЧ-инфицированными                        ¦               ¦
   L-----+---------------------------------------------+----------------
   
       Примечания  к  разделу  1  Перечня. 1. Работникам,  занятым  на
   работах    с    разными   условиями   вредности   или    опасности,
   предусмотренными  в  пунктах 1 и 2, а также в подпунктах  пункта  1
   или   подпунктах  пункта  2  раздела  1  Перечня,  оклады  (ставки)
   повышаются на 30 процентов.
       в  случаях  когда  учреждения  здравоохранения  (подразделения,
   должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах  раздела
   1   Перечня,   размеры  процентных  повышений   окладов   (ставок),
   установленных по каждому из оснований, не суммируются.
       2.  в  каждом  учреждении  на  основании  Перечня  должен  быть
   составлен  и  утвержден  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным
   органом   перечень   должностей  работников,   которым   с   учетом
   конкретных  условий  работы  в данном учреждении,  подразделении  и
   должности    (лечение,    обеспечение   диагностики,    экспертизы,
   непосредственное обслуживание или контакт с больными и  др.)  может
   повышаться  оклад (ставка), в том числе и за каждый  час  работы  в
   условиях, предусмотренных Перечнем.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 3
                                                       к постановлению
                                      главы муниципального образования
                                                  Корсаковского района
                                                   от 03.08.2005 N 431
                                                                      
                                ПОРЯДОК
                 ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ,
                  ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ
                ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
              в МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
           МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРСАКОВСКОГО РАЙОНА,
                   ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
                                   
       1.    Надбавки   за   продолжительность   непрерывной    работы
   устанавливаются в следующих максимальных размерах:
       1.1.  в размере 30% тарифной ставки (оклада) за первые три года
   и  по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы, но  не
   выше 80% оклада:
       - старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
       -   врачам,  среднему  и  младшему  медицинскому  персоналу   и
   водителям,   в   том   числе  состоящим  в  штате  автотранспортных
   предприятий,    выездных   бригад   станций   (отделений)    скорой
   медицинской   помощи  и  выездных  реанимационных  гематологических
   бригад;
       -   врачам,  среднему  и  младшему  медицинскому  персоналу   и
   водителям   выездных   бригад  отделений  плановой   и   экстренной
   консультативной медицинской помощи.
       в  таких  же размерах выплачиваются надбавки к часовым  ставкам
   врачей-консультантов      (врачей-специалистов),       привлекаемых
   отделениями  плановой  и  экстренной  консультативной  помощи   для
   оказания  экстренной консультативной медицинской помощи,  с  учетом
   их  стажа  непрерывной  работы  в  учреждениях  здравоохранения  на
   врачебных   должностях   всех   наименований,   в   т.ч.    и    по
   совместительству,  за время выполнения указанной  работы  с  учетом
   времени переезда:
       -  врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу постоянно
   действующих передвижных медицинских отрядов.
       1.2.  в размере 30% тарифной ставки (оклада) за первые три года
   и  по  15% - за каждые последующие два года непрерывной работы,  но
   не выше 60% оклада:
       -  врачам  и  среднему медицинскому персоналу, расположенных  в
   сельской местности: участковых больниц и амбулаторий;
       -   среднему   медицинскому  персоналу   фельдшерско-акушерских
   пунктов;
       -  заведующим  терапевтическими и  педиатрическими  отделениями
   поликлиник,  а также участковым терапевтам и педиатрам,  участковым
   медицинским     сестрам    терапевтических     и     педиатрических
   территориальных участков;
       -  фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических  и
   педиатрических    участках   в   поликлиниках   и   поликлинических
   отделениях;
       - врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
       -  врачам,  в  том  числе председателям  и  главным  экспертам,
   врачебно-трудовых экспертных комиссий;
       -   врачам-фтизиатрам   и   среднему   медицинскому   персоналу
   противотуберкулезных  учреждений  (подразделений),  работающим   на
   фтизиатрических  участках  по  обслуживанию  взрослого  и  детского
   населения.
       1.3.  в размере 20% тарифной ставки (оклада) за первые три года
   и  10%  за последующие два года непрерывной работы, но не выше  30%
   оклада:
       - всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников,
   получающих  надбавку по основаниям, предусмотренным в пунктах  1.1.
   - 1.2. настоящего приложения.
       1.4.  Надбавка  выплачивается по основной должности  исходя  из
   установленного  оклада (ставки), без учета повышений  за  работу  в
   опасных  для  здоровья  и  особо  тяжелых  условиях  труда,  других
   повышений, надбавок и доплат.
       1.5.   Работникам,   занимающим  по  совместительству   штатные
   должности  медицинского  персонала в  учреждениях  здравоохранения,
   надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке  и  на
   условиях, предусмотренных для этих должностей.
       2.  Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего  право
   на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы.
       2.1. в стаж работы засчитывается:
       2.1.1.  Работникам,  предусмотренным  в  пунктах  1.1.  -  1.2.
   настоящего  приложения, время непрерывной работы  как  по  основной
   работе,  так  и  работе  по совместительству  в  этих  учреждениях,
   подразделениях   и  на  должностях,  а  также  время   обучения   в
   клинической ординатуре по профилю "Лепра".
       Время  непрерывной работы как по основной работе, так и  работе
   по  совместительству, в учреждениях, подразделениях  и  должностях,
   дающее   право   на   получение   надбавки   за   продолжительность
   непрерывной  работы  в  размерах до 40, до 60  и  до  80%  тарифной
   ставки  (оклада),  а также время обучения в клинической  ординатуре
   по профилю "Лепра" взаимно засчитывается.
       2.1.2.  Работникам,  предусмотренным в пункте  1.3.  настоящего
   приложения:
       - время непрерывной работы как по основной работе, так и работе
   по   совместительству,  на  любых  должностях,  в  том   числе   на
   должностях  врачей  и  провизоров-интернов,  врачей  и  провизоров-
   стажеров,    в    учреждениях   здравоохранения,   независимо    от
   ведомственной   подчиненности,  социальной   защиты   населения   и
   Госсанэпиднадзора;
       -  время  пребывания  в интернатуре на базе клинических  кафедр
   высших медицинских образовательных учреждений;
       -   время  пребывания  в  клинической  ординатуре,  а  также  в
   аспирантуре   и  докторантуре  по  клиническим  и  фармацевтическим
   дисциплинам   в   высших   учебных   образовательных   и    научно-
   исследовательских учреждениях;
       -  время  работы в централизованных бухгалтериях при органах  и
   учреждениях   здравоохранения   при   условии,   если    за    ними
   непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения;
       -  время  выполнения  в  учреждениях  здравоохранения  лечебно-
   диагностической  работы, заведование отделениями  и  дополнительные
   дежурства,    осуществляемые   работниками    медицинских    высших
   образовательных  учреждений, в том числе учреждений дополнительного
   медицинского   образования   и  научных  организаций   клинического
   профиля;
       -  время  работы  на должностях руководителей и  врачей  службы
   милосердия,  медицинских сестер милосердия, в том числе  старших  и
   младших, обществ Красного Креста и его организаций;
       - время непрерывной работы как по основной работе, так и работе
   по  совместительству  на  врачебных  и  фельдшерских  здравпунктах,
   являющихся  структурными подразделениями предприятий (учреждений  и
   организаций), независимо от форм собственности;
       -   время  службы  (работы)  в  военно-медицинских  учреждениях
   (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических)  должностях  в
   Вооруженных  Силах  СССР, СНГ и Российской  Федерации,  а  также  в
   учреждениях  здравоохранения системы КГБ, ФСБ России,  МВД  России,
   МЧС  России,  Федерального  агентства  правительственной  связи   и
   информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной  службы
   железнодорожных   войск   Российской  Федерации,   Службы   внешней
   разведки  Российской  Федерации,  Федеральной  пограничной   службы
   Российской   федерации  и  Федеральной  службы  налоговой   полиции
   Российской   Федерации,   Государственного   таможенного   комитета
   Российской Федерации, Минюста России;
       -  время нахождения на действительной военной службе (в органах
   внутренних    дел)    лиц   офицерского   состава    (рядового    и
   начальствующего  состава  органов  внутренних  дел),   прапорщиков,
   мичманов   и   военнослужащих  сверхсрочной  службы,  уволенных   с
   действительной  военной  службы  (из  органов  внутренних  дел)  по
   возрасту,  болезни,  сокращению штатов или ограниченному  состоянию
   здоровья,  если  перерыв  между днем  увольнения  с  действительной
   военной  службы  (из органов внутренних дел) и днем поступления  на
   работу  в  учреждение здравоохранения не превысил 1 года. Ветеранам
   боевых   действий  на  территории  других  государств,   ветеранам,
   исполняющим  обязанности  военной службы в  условиях  чрезвычайного
   положения   и   вооруженных   конфликтов,   и   гражданам,    общая
   продолжительность  военной  службы которых  в  льготном  исчислении
   составляет  25  лет  и  более,  - независимо  от  продолжительности
   перерыва;
       -  время  работы в учреждениях здравоохранения в  период  учебы
   студентам  медицинских высших и средних образовательных учреждений,
   независимо  от  продолжительности перерывов в работе,  связанных  с
   учебой,    если    за   ней   следовала   работа   в    учреждениях
   здравоохранения;
       -  время  непрерывной  работы в приемниках-распределителях  МВД
   России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
       2.1.3.  Работникам,  предусмотренным  в  пунктах  1.1.  -  1.3.
   настоящего   приложения,   при  условии,   если   нижеперечисленным
   периодам  непосредственно предшествовала и за ними  непосредственно
   следовала работа, дающая право на надбавки:
       - время работы на выборных должностях в органах законодательной
   и исполнительной власти и профсоюзных органах;
       -  время,  когда  работник фактически не  работал,  но  за  ним
   сохранялось  место  работы (должность), а также время  вынужденного
   прогула  при неправильном увольнении или переводе на другую  работу
   и последующем восстановлении на работе;
       - время работы в учреждениях здравоохранения стран СНГ, а также
   республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
       - время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
       2.1.4.  Работникам,  предусмотренным  в  пунктах  1.1.  -  1.3.
   настоящего приложения, без каких-либо условий и ограничений:
       - время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел
   и  государственной  безопасности СССР и пребывание  в  партизанских
   отрядах  в  период Великой Отечественной войны, а также  выполнения
   интернационального долга, в том числе нахождения  военнослужащих  в
   плену, при наличии справки военкомата.
       2.2. Стаж работы сохраняется:
       При  поступлении  на  работу в учреждения  здравоохранения  при
   отсутствии во время перерыва другой работы:
       2.2.1. Не позднее одного месяца:
       - со дня увольнения из учреждений здравоохранения;
       - после увольнения с научной или педагогической работы, которая
   непосредственно    следовала    за    работой     в     учреждениях
   здравоохранения;
       -   после   прекращения  временной  инвалидности  или  болезни,
   вызвавших  увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей,
   указанных  в пунктах 1.1. - 1.3. настоящего приложения, а  также  в
   случае  увольнения с работы, на которую работник был  переведен  по
   этим основаниям;
       -  со  дня  увольнения  из органов управления  здравоохранения,
   органов  Госсанэпиднадзора, Федерального и  территориальных  фондов
   обязательного   медицинского  страхования,  медицинских   страховых
   организаций    обязательного   медицинского   страхования,    Фонда
   социального  страхования Российской Федерации и его  исполнительных
   органов,  Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов  работников
   здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
       -   после   увольнения  с  работы  на  должностях  медицинского
   персонала  дошкольных  и общеобразовательных учреждений,  колхозно-
   совхозных  профилакториев,  которая  непосредственно  следовала  за
   работой в учреждениях здравоохранения;
       -  со  дня увольнения из предприятий и организаций (структурных
   подразделений), независимо от форм собственности, осуществляющих  в
   установленном  порядке  функции  учреждений  здравоохранения,   при
   условии,    если    указанным   периодам   работы   непосредственно
   предшествовала работа в учреждениях здравоохранения;
       -  со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для
   лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
       2.2.2. Не позднее двух месяцев:
       - со дня увольнения из учреждений здравоохранения и должностей,
   указанных  в  пунктах  1.1.  -  1.3. настоящего  приложения,  после
   окончания обусловленного трудовым договором срока работы в  районах
   Крайнего  Севера  и  местностях, приравненных  к  районам  Крайнего
   Севера.  Перерыв  в  работе удлиняется на  время,  необходимое  для
   переезда к новому месту жительства;
       - после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации
   за  границей  или  в  международных организациях,  если  работе  за
   границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях  и  на
   должностях,  предусмотренных  в  пунктах  1.1.  -  1.3.  настоящего
   приложения.  Время  переезда  к месту  жительства  и  нахождения  в
   отпуске,   не  использованном  за  время  работы  за  границей,   в
   указанный   двухмесячный  срок  не  включается.  Этот  же   порядок
   применяется  в  отношении  членов семей, находившихся  за  границей
   вместе с работником.
       2.2.3. Не позднее трех месяцев:
       -   после  окончания  высшего  или  среднего  профессионального
   образовательного     учреждения,     аспирантуры,     докторантуры,
   клинической ординатуры и интернатуры;
       -   со   дня   увольнения  в  связи  с  ликвидацией  учреждения
   (подразделения), сокращением штатов;
       -  со  дня  увольнения  с работы (службы) в  военно-медицинских
   учреждениях  (подразделениях)  и  с медицинских  (фармацевтических)
   должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации,  а
   также  в  учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России,  МВД
   России, МЧС России, Федерального агентства правительственной  связи
   и  информации  при  Президенте  Российской  Федерации,  Федеральной
   службы  железнодорожных войск Российской Федерации, Службы  внешней
   разведки  Российской  Федерации,  Федеральной  пограничной   службы
   Российской   федерации  и  Федеральной  службы  налоговой   полиции
   Российской   Федерации,   Государственного   таможенного   комитета
   Российской Федерации, не считая времени переезда.
       2.2.4. Не позднее шести месяцев:
       -   со   дня   увольнения  в  связи  с  ликвидацией  учреждения
   (подразделения)   в   районах   Крайнего   Севера   и   местностях,
   приравненных к районам Крайнего Севера.
       2.2.5. Не позднее одного года:
       -  со  дня  увольнения  с  военной службы,  не  считая  времени
   переезда,  если  службе  непосредственно  предшествовала  работа  в
   учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных  в  пунктах
   1.1. - 1.3. настоящего приложения.
       2.2.6.  Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности
   перерыва  в  работе и наличия во время перерыва другой  работы  при
   условии,  если  перерыву  непосредственно предшествовала  работа  в
   учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в  пунктах
   1.1. - 1.3. настоящего приложения:
       -  эвакуируемым  или выезжающим в добровольном порядке  из  зон
   радиоактивного загрязнения;
       - зарегистрированным на бирже труда как безработные; получающим
   стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки)  по
   направлению  органов  по труду и занятости; принимающим  участие  в
   оплачиваемых  общественных работах с учетом  времени,  необходимого
   для  переезда по направлению службы занятости в другую местность  и
   для трудоустройства;
       -  покинувшим постоянное место жительства и работу  в  связи  с
   осложнением межнациональных отношений;
       - пенсионерам, вышедшим на государственную пенсию из учреждения
   здравоохранения  (по старости, по инвалидности, за  выслугу  лет  и
   другим основаниям);
       - женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего
   состава   органов  внутренних  дел),  увольняющимся  с  работы   по
   собственному  желанию  из  учреждений,  подразделений,  должностей,
   перечисленных в пунктах 1.1. - 1.3. настоящего приложения, в  связи
   с   переводом   мужа  (жены)  -  военнослужащего   (лиц   рядового,
   начальствующего состава органов внутренних дел) в другую  местность
   или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы  и
   из органов внутренних дел;

Полезная информация
Инфо
---




Разное