LawRu.info - Правовая Россия. Портал
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РФ от 21.08.1998 N 37)

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)

Страница 23
 
   испытаниям    выполняет   пусконаладочные   работы    (опробование)
   различных   видов   оборудования  и  систем   (электрооборудование,
   техническое   оборудование,  вентиляция  и   т.п.).   Устанавливает
   соответствие      технических     характеристик     смонтированного
   оборудования   и   монтажных   работ   технической   и    проектной
   документации,  выявляет дефекты работ и оборудования,  обеспечивает
   их   устранение.   Принимает  участие  в  составлении   календарных
   графиков  и программ выполнения пусконаладочных работ, в разработке
   мероприятий     по    охране    труда,    технике     безопасности,
   производственной санитарии и противопожарной защите при  проведении
   пусконаладочных  работ,  в  приемке оборудования  после  испытаний,
   выполненных    монтажной    организацией.    Подключает    приборы,
   регистрирует  необходимые  характеристики  и  параметры,   проводит
   обработку    полученных   результатов.   Участвует   в   проведении
   необходимых  расчетов, а также в испытаниях и наладке  оборудования
   вхолостую,  под нагрузкой и при комплексном опробовании. Составляет
   акты    по    формам,   установленным   действующими   нормативными
   документами,  с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных
   работ.
       Должен  знать:  нормативные, методические и другие  руководящие
   материалы  по проведению монтажных и наладочных работ;  организацию
   выполнения     пусконаладочных    работ;    основные    технические
   характеристики,  особенности  кинематических  схем  и   конструкций
   узлов  и  элементов налаживаемых и испытываемых систем и устройств;
   способы   измерения  параметров,  характеристик  и  данных  режимов
   работы  оборудования; правила пользования измерительными  приборами
   и  инструментами,  приспособлениями; порядок осмотра  оборудования,
   методы  обнаружения  его  дефектов;  правила  составления  актов  и
   другой   технической   документации;  основы   экономики,   научной
   организации  труда  и  организации производства;  основы  трудового
   законодательства;   правила   и   нормы   охраны   труда,   техники
   безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
       Требования к квалификации.
       Техник   по   наладке   и  испытаниям  I   категории:   среднее
   профессиональное  (техническое)  образование  и   стаж   работы   в
   должности техника II категории не менее 2 лет.
       Техник   по   наладке   и  испытаниям  II  категории:   среднее
   профессиональное  (техническое)  образование  и   стаж   работы   в
   должности  техника или других должностях, замещаемых  специалистами
   со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
       Техник   по  наладке  и  испытаниям:  среднее  профессиональное
   (техническое)  образование  без  предъявления  требований  к  стажу
   работы.
   
                        ТЕХНИК по ПЛАНИРОВАНИЮ
   
       Должностные  обязанности.  Выполняет  под  руководством   более
   квалифицированного    специалиста    расчеты,    необходимые    для
   составления    проектов    перспективных    и    годовых     планов
   производственной,    хозяйственной   и   социальной    деятельности
   предприятия,     разработки    технико-экономических     нормативов
   материальных   и  трудовых  затрат  для  определения  себестоимости
   продукции,   планово-расчетных  цен   на   основные   виды   сырья,
   материалов,   топлива,   энергии,  потребляемые   в   производстве.
   Принимает  участие в работе по определению плановых  показателей  и
   заданий,  сроков  их  выполнения и доведению их  до  подразделений.
   Осуществляет   сбор   и   систематизацию   предложений   работников
   предприятия   по  улучшению  качества  продукции  и   всей   работы
   коллектива, организации труда, повышению его эффективности в  целях
   выявления  резервов производства. Участвует в проверке правильности
   расчетов  экономической  эффективности внедрения  новой  техники  и
   технологии,  организации  труда, рационализаторских  предложений  и
   изобретений,     проведении     технико-экономического      анализа
   деятельности  предприятия  и  отдельных  подразделений.   Принимает
   поступающую  документацию,  проверяет  правильность  заполнения   и
   наличие  всех  необходимых данных в представляемых  подразделениями
   предприятия  учетных и отчетных документах. Ведет  учет  выполнения
   плановых  заданий,  подбирает  материал  для  подготовки  различных
   справок  о  производственно-хозяйственной деятельности предприятия,
   его    подразделений,   накапливает   и   обрабатывает   показатели
   выполнения   плановых   заданий   для   составления   установленной
   отчетности.  Принимает необходимые меры по использованию  в  работе
   современных технических средств.
       Должен  знать:  экономику, организацию  производства  и  труда;
   порядок     разработки    перспективных    и     годовых     планов
   производственной,    хозяйственной   и   социальной    деятельности
   предприятия;    организацию   плановой   работы   на   предприятии;
   применяемые    формы   учета   и   отчетности;   методы    технико-
   экономического  анализа  показателей  работы  предприятия   и   его
   подразделений;  порядок  определения  экономической   эффективности
   внедрения    новой   техники   и   технологии,   рационализаторских
   предложений  и  изобретений;  порядок  учета  выполнения   плановых
   заданий;  основы технологии производства, номенклатуру  выпускаемой
   предприятием   продукции;   правила   эксплуатации   вычислительной
   техники;  основы законодательства о труде; правила и  нормы  охраны
   труда.
       Требования к квалификации.
       Техник  по  планированию I категории: среднее  профессиональное
   (экономическое)  образование и стаж работы в должности  техника  II
   категории не менее 2 лет.
       Техник  по  планированию II категории: среднее профессиональное
   (экономическое) образование и стаж работы в должности  техника  или
   других    должностях,   замещаемых   специалистами    со    средним
   профессиональным образованием, не менее 2 лет.
       Техник     по     планированию:    среднее     профессиональное
   (экономическое)  образование без предъявления  требований  к  стажу
   работы.
   
                       ТЕХНИК по СТАНДАРТИЗАЦИИ
   
       Должностные  обязанности.  Участвует  под  руководством   более
   квалифицированного  специалиста в разработке и оформлении  проектов
   стандартов  и  других документов по стандартизации  и  сертификации
   производимой   предприятием  продукции,  в  проведении   работ   по
   стандартизации  и  унификации изделий и их  элементов,  а  также  в
   подготовке   к  проведению  работ  по  сертификации  и   аттестации
   продукции.  Вносит в действующие стандарты дополнения и  изменения,
   аннулирует    отмененные   стандарты   и   другие   документы    по
   стандартизации,   осуществляет   их  регистрацию,   комплектование,
   хранение   контрольных  экземпляров.  Участвует  в   разработке   и
   реализации  мероприятий  по  повышению  научно-технического  уровня
   стандартов    и    технических   условий,   программ    комплексной
   стандартизации,  применяемости стандартизованных и  унифицированных
   изделий,  сборочных единиц и деталей, материалов и  технологической
   оснастки  в  подразделениях  предприятия.  Участвует  в  проведении
   расчетов  экономической  эффективности работ  по  стандартизации  и
   сертификации,  в  контроле за определением уровня стандартизации  и
   унификации  в  разрабатываемых на предприятии  проектах.  Выполняет
   работы   по   стандартизации,   своевременной   их   подготовке   к
   переизданию,  обеспечению  подразделений  предприятий  необходимыми
   документами по стандартизации и сертификации, сведениями о  наличии
   стандартов,   их   изменениях   и  аннулировании,   по   оформлению
   поступающих  от  сторонних  организаций  запросов  на  приобретение
   стандартов.  Систематизирует, обрабатывает и подготавливает  данные
   для  составления отчетов о работе по стандартизации и сертификации,
   в том числе о внедрении стандартов.
       Должен   знать:   методические  и  нормативные   материалы   по
   разработке,  оформлению и внедрению стандартов и других  документов
   по  стандартизации  и сертификации; Единую систему  конструкторской
   подготовки  производства; Единую систему технологической подготовки
   производства;   конструктивные  данные   выпускаемой   предприятием
   продукции    и   технологию   ее   производства;   государственные,
   отраслевые  стандарты  и  стандарты  предприятия;  методы   расчета
   уровня  стандартизации  и  унификации в  разрабатываемых  проектах,
   экономической   эффективности  их  внедрения   и   мероприятий   по
   подготовке    к   проведению   сертификации   продукции;    правила
   регистрации,   учета,   хранения,  выдачи   стандартов   и   другой
   технической  документации,  Порядок обеспечения  ими  подразделений
   предприятия;  основы  экономики, организации  труда  и  организации
   производства;  основы трудового законодательства; правила  и  нормы
   охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Техник  по стандартизации I категории: среднее профессиональное
   (техническое)  образование и стаж работы  в  должности  техника  II
   категории не менее 2 лет.
       Техник по стандартизации II категории: среднее профессиональное
   (техническое)  образование и стаж работы в  должности  техника  или
   других    должностях,   замещаемых   специалистами    со    средним
   профессиональным образованием, не менее 2 лет.
       Техник     по    стандартизации:    среднее    профессиональное
   (техническое)  образование  без  предъявления  требований  к  стажу
   работы.
   
                            ТЕХНИК по ТРУДУ
   
       Должностные  обязанности.  Выполняет  под  руководством   более
   квалифицированного    специалиста    расчеты,    необходимые    для
   составления  проектов перспективных и годовых  планов  по  труду  и
   заработной   плате   предприятия  и   его   подразделений,   планов
   совершенствования    организации    труда    и    повышения     его
   производительности,   определения   трудоемкости   производственной
   программы,  фондов  заработной платы и  численности  работников  по
   категориям   персонала.   Участвует   в   работе   по   детализации
   показателей,  включаемых  в  программы  и  планы  совершенствования
   организации  труда, их доведению до подразделений  предприятия,  по
   изучению   эффективности  применения  действующих  форм  и   систем
   заработной  платы,  использования  рабочего  времени,  а  также   в
   апробации   и   внедрении  нормативных  материалов   по   труду   в
   производственных условиях. Обрабатывает полученные  при  проведении
   исследований   данные,   участвует  в  их  анализе   и   разработке
   предложений  по совершенствованию форм материального  и  морального
   стимулирования,   использования  трудовых  ресурсов.   Ведет   учет
   выполнения   плановых   заданий  по  труду  и   заработной   плате,
   обязательств,  предусмотренных в коллективном  договоре.  Принимает
   поступающие  от  подразделений  предприятия  учетные   и   отчетные
   документы,   проверяет  полноту  представленных   в   них   данных,
   расчетов,  их соответствие действующим положениям по оплате  труда,
   материальному  стимулированию. Подбирает  материал  для  подготовки
   различных  справок  по  вопросам  организации  труда  и  заработной
   платы,   накапливает,   систематизирует  и  обрабатывает   трудовые
   показатели  для  составления  установленной  отчетности.  Принимает
   необходимые  меры по использованию в работе современных технических
   средств.
       Должен  знать:  экономику, организацию  производства,  труда  и
   управления;   порядок   выполнения   расчетов,   необходимых    для
   разработки  перспективных и годовых планов по  труду  и  заработной
   плате,   определения   фондов  заработной   платы   и   численности
   работников;  формы  и  системы заработной  платы,  материального  и
   морального  стимулирования; квалификационные  справочники  работ  и
   профессий  рабочих,  должностей служащих; порядок  расчета  премий;
   порядок  учета  выполнения плановых заданий по труду  и  заработной
   плате;  формы  учета  и  отчетности,  применяемые  на  предприятии;
   основы     технологии     производства;    правила     эксплуатации
   вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила  и
   нормы охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Техник   по   труду   I  категории:  среднее   профессиональное
   (экономическое)  образование и стаж работы в должности  техника  II
   категории не менее 2 лет.
       Техник   по   труду   II  категории:  среднее  профессиональное
   (экономическое) образование и стаж работы в должности  техника  или
   других    должностях,   замещаемых   специалистами    со    средним
   профессиональным образованием, не менее 2 лет.
       Техник   по  труду:  среднее  профессиональное  (экономическое)
   образование без предъявления требований к стажу работы.
   
                          ТЕХНИК-ПРОГРАММИСТ
   
       Должностные   обязанности.  Выполняет  работу  по   обеспечению
   механизированной  и  автоматизированной  обработки  поступающей   в
   вычислительный  (информационно-вычислительный)  центр   (ВЦ,   ИВЦ)
   информации,  разработки технологии решения экономических  и  других
   задач   производственного  и  научно-исследовательского  характера.
   Принимает  участие  в  проектировании  систем  обработки  данных  и
   систем     математического    обеспечения     машины.     Выполняет
   подготовительные     операции,    связанные    с     осуществлением
   вычислительного  процесса,  ведет  наблюдение  за  работой   машин.
   Составляет   простые  схемы  технологического  процесса   обработки
   информации,  алгоритмы  решения задач,  схемы  коммутации,  макеты,
   рабочие  инструкции  и необходимые пояснения к  ним.  Разрабатывает
   программы   решения   простых  задач,   проводит   их   отладку   и
   экспериментальную  проверку  отдельных  этапов   работ.   Выполняет
   работу    по    подготовке   технических   носителей    информации,
   обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную  машину,
   по   накоплению   и  систематизации  показателей   нормативного   и
   справочного  фонда, разработке форм исходящих документов,  внесению
   необходимых  изменений  и  своевременному  корректированию  рабочих
   программ.    Участвует    в    выполнении    различных     операций
   технологического  процесса обработки информации (прием  и  контроль
   входной   информации,   подготовка   исходных   данных,   обработка
   информации,   выпуск   исходящей   документации   и   передача   ее
   заказчику).  Ведет  учет использования машинного  времени,  объемов
   выполненных работ.
       Должен   знать:   методы  проектирования   механизированной   и
   автоматизированной  обработки информации;  средства  вычислительной
   техники,  сбора,  передачи  и обработки  информации  и  правила  их
   эксплуатации;   технологию  механизированной  и  автоматизированной
   обработки  информации;  рабочие  программы,  инструкции,  макеты  и
   другие  руководящие  материалы, определяющие  последовательность  и
   технику  выполнения расчетных операций; виды технических  носителей
   информации,   правила  их  хранения  и  эксплуатации;   действующие
   системы  счислений, шифров и кодов; основные формализованные  языки
   программирования;   основы  программирования;   методы   проведения
   расчетов и вычислительных работ; методы расчета выполненных  работ;
   основы  экономики,  организации труда  и  производства;  правила  и
   нормы охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Техник-программист   I   категории:  среднее   профессиональное
   образование  и  стаж  работы  в должности  техника-программиста  II
   категории не менее 2 лет.
       Техник-программист   II  категории:  среднее   профессиональное
   образование  и  стаж  работы  в должности  техника-программиста  не
   менее 2 лет.
       Техник-программист:  среднее профессиональное  образование  без
   предъявления требований к стажу работы.
   
                            ТЕХНИК-ТЕХНОЛОГ
   
       Должностные  обязанности. Разрабатывает под руководством  более
   квалифицированного   специалиста   прогрессивные    технологические
   процессы   и  оптимальные  режимы  производства  на  простые   виды
   продукции     или    ее    элементы,    обеспечивая    соответствие
   разрабатываемых   проектов  техническим  заданиям   и   действующим
   нормативным  документам  по  проектированию,  соблюдение   высокого
   качества  продукции, сокращение материальных и трудовых  затрат  на
   ее  изготовление.  Устанавливает пооперационный  маршрут  обработки
   деталей  и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль  по
   всем   операциям  технологической  последовательности.   Составляет
   карты  технологического процесса, маршрутные и материальные  карты,
   ведомости   оснастки   и   другую   технологическую   документацию.
   Участвует   в   проведении  патентных  исследований  и  определении
   показателей  технического уровня проектируемых объектов  техники  и
   технологии,  в  составлении технических заданий  на  проектирование
   приспособлений,     оснастки     и    специального     инструмента,
   предусмотренных    разработанной    технологией,    во    внедрении
   технологических  процессов  в  цехах,  в  выявлении  причин   брака
   продукции,  в  подготовке  предложений  по  его  предупреждению   и
   ликвидации. Оформляет изменения в технической документации в  связи
   с  корректировкой технологических процессов и режимов  производства
   и   согласовывает  их  с  подразделениями  предприятия.   Принимает
   участие   в   разработке  технически  обоснованных   норм   времени
   (выработки),     рассчитывает    подетальные    и    пооперационные
   материальные   нормативы,   нормы   расхода   сырья,    материалов,
   инструмента,   топлива   и  энергии,  экономическую   эффективность
   проектируемых  технологических процессов.  Контролирует  соблюдение
   технологической   дисциплины   в  производственных   подразделениях
   предприятия   и  правил  эксплуатации  оборудования.  Участвует   в
   испытаниях     технологического    оборудования,    в    проведении
   экспериментальных  работ  по  проверке  и  освоению   проектируемых
   технологических процессов и режимов производства.
       Должен   знать:   Единую  систему  технологической   подготовки
   производства;  стандарты, технические условия и другие  нормативные
   и  руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению
   технологической  документации;  конструкцию  изделия   или   состав
   продукта,  на которые разрабатывается технологический  процесс  или
   режим   производства;  технические  характеристики   проектируемого
   объекта  и  требования к нему; технологию производства  выпускаемой
   предприятием   продукции;  основное  технологическое   оборудование
   предприятия   и   принципы  его  работы;  типовые   технологические
   процессы   и  режимы  производства;  методы  проведения   патентных
   исследований;   основные   требования   организации    труда    при
   проектировании  технологических процессов  и  оборудования;  основы
   экономики,  организации  труда и организации  производства;  основы
   трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Техник-технолог    I   категории:   среднее    профессиональное
   (техническое)  образование и стаж работы  в  должности  техника  II
   категории не менее 2 лет.
       Техник-технолог    II   категории:   среднее   профессиональное
   (техническое)  образование и стаж работы в  должности  техника  или
   других    должностях,   замещаемых   специалистами    со    средним
   профессиональным образованием, не менее 2 лет.
       Техник-технолог:    среднее   профессиональное    (техническое)
   образование без предъявления требований к стажу работы.
   
                               ТОВАРОВЕД
   
       Должностные  обязанности. Определяет требования к  материальным
   ресурсам,   соответствие   их  качества   стандартам,   техническим
   условиям  и  другим  нормативным документам,  а  также  заключенным
   договорам.  Принимает  участие в определении соответствия  проектов
   планов     материально-технического    обеспечения     предприятия,
   учреждения,   организации  планам  производства,  в   контроле   за
   выполнением  договорных  обязательств, поступлением  и  реализацией
   сырья,  материалов,  топлива, оборудования и готовой  продукции,  в
   подготовке   данных   для   составления   претензий   на   поставки
   некачественных   товарно-материальных  ценностей   и   ответов   на
   претензии заказчиков. Контролирует наличие материальных ресурсов  и
   готовой  продукции на складах. Осуществляет связь с поставщиками  и
   потребителями   и   оформляет  документы  на  отгрузку   продукции.
   Участвует  в  разработке  и  внедрении  стандартов  организации  по
   материально-техническому  обеспечению,  сбыту,  контролю   качества
   продукции,   организации   транспортировки   и   хранения    сырья,
   материалов,   топлива,  оборудования  и  готовых   изделий.   Ведет
   оперативный  учет  поступления  и  реализации  товарно-материальных
   ценностей,  контролирует своевременность отгрузки возвратной  тары,
   в  необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. Участвует
   в  проведении инвентаризаций, изучает причины образования  излишних
   сверхнормативных  материальных  ресурсов  и  неликвидов,  принимает
   меры  по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил
   хранения  товарно-материальных ценностей  на  складах,  подготовкой
   готовых  изделий  к  отправке потребителям,  оформляет  необходимые
   документы,   связанные   с   поставкой  и  реализацией   продукции,
   составляет отчетность по установленным формам.
       Должен  знать:  постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
   руководящие   и   нормативные   документы   вышестоящих    органов,
   касающиеся  материально-технического обеспечения и сбыта продукции;
   рыночные методы хозяйствования; стандарты и технические условия  на
   товарно-материальные ценности, основные их свойства и  качественные
   характеристики;  порядок разработки планов материально-технического
   обеспечения  и  заключения хозяйственных  договоров;  методы  учета
   товарно-материальных ценностей, расчета потребности  в  них;  формы
   учетных  документов  и порядок составления отчетности;  организацию
   складского хозяйства и сбыта продукции; условия поставки,  хранения
   и   транспортировки  товарно-материальных  ценностей;   действующие
   ценники   и   прейскуранты;   нормативы  производственных   запасов
   материальных    ресурсов;    основные   технологические    процессы
   производства;  номенклатуру  и ассортимент  выпускаемой  продукции;
   основы  экономики, организации труда и управления; законодательство
   о  труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
   охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Товаровед  I  категории: высшее профессиональное образование  и
   стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет.
       Товаровед  II категории: высшее профессиональное образование  и
   стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет.
       Товаровед: высшее профессиональное образование без предъявления
   требований  к стажу работы или среднее профессиональное образование
   и  стаж  работы в должностях, замещаемых специалистами  со  средним
   профессиональным образованием, не менее 3 лет.
   
                               ФИЗИОЛОГ
   
       Должностные    обязанности.   Изучает   особенности    трудовой
   деятельности  работников  предприятия,  учреждения,  организации  в
   целях  обеспечения  оптимальных  физиологических  условий  труда  и
   повышения   его  эффективности.  Проводит  совместно  с  психологом
   медико-физиологические  исследования  влияния  условий   труда   на
   организм    работающих.   Обследует   индивидуальные    особенности
   работников  различных профессий и должностей, связанные с  влиянием
   психофизиологических    факторов    на    их    труд.    Составляет
   физиологические    характеристики,   определяющие    напряженность,
   тяжесть  (вредность) труда (позу работающего, рабочие движения,  их
   монотонность,  контакте вредными или токсическими веществами,  шум,
   вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат  и
   др.).    Разрабатывает   рекомендации   по   определению   наиболее
   рациональных  режимов  труда и отдыха,  организации  рабочих  мест,
   сокращению   затрат   мускульной  и  нервной  энергии,   уменьшению
   утомляемости, созданию условий для сохранения здоровья  работников.
   Дает  заключения  на проекты вновь создаваемых или  модернизируемых
   инструментов   и  оснастки  с  целью  осуществления   контроля   за
   соблюдением их соответствия антропометрическим данным работников.
       Должен  знать:  постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
   руководящие  и нормативные документы вышестоящих и других  органов,
   касающиеся  организации  труда и управления  производством;  методы
   изучения   физиологических   особенностей   трудовой   деятельности
   работников; технические средства, применяемые при изучении  условий
   труда;   передовой   отечественный   и   зарубежный   опыт   работы
   физиологов,   исследующих  особенности  трудовой  деятельности   по
   различным  профессиям и должностям; основы технологии производства;
   основы  экономики, организации труда и управления; законодательство
   о  труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
   охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Физиолог  I  категории: высшее профессиональное  (биологическое
   или  медицинское)  образование и стаж работы в должности  физиолога
   II категории не менее 3 лет.
       Физиолог  II  категории: высшее профессиональное (биологическое
   или  медицинское)  образование и стаж работы в должности  физиолога
   не менее 3 лет.
       Физиолог:    высшее    профессиональное   (биологическое    или
   медицинское)  образование  без  предъявления  требований  к   стажу
   работы.
   
                               ХУДОЖНИК
   
       Должностные  обязанности.  Проводит  работу  по  внедрению   на
   предприятии,  в учреждении, организации производственной  эстетики,
   способствующей  повышению  роста  производительности   труда,   его
   привлекательности и эффективности. Принимает участие  в  разработке
   художественно-конструкторских     проектов     реконструкции      и
   строительства   помещений  предприятия,  учреждения,   организации.
   Осуществляет  контроль за соблюдением эстетических  требований,  за
   правильным   художественным   решением   промышленных   интерьеров,
   цветовым   оформлением   производственных,  служебных,   культурно-
   бытовых  помещений, мест отдыха и приема пищи,  размещением  в  них
   мебели,  инвентаря,  их  рациональным освещением  и  рабочих  мест.
   Разрабатывает    рекомендации    по    выбору    рабочей    одежды,
   соответствующей   специфике  производства  и   характеру   трудовой
   деятельности   работников.  Оказывает   методическую   помощь   при
   оборудовании   производственных,  служебных   и   культурно-бытовых
   помещений  мебелью,  инвентарем, оргтехникой и оснасткой,  а  также
   средствами     наглядной     агитации.    Разрабатывает     проекты
   благоустройства и озеленения прилегающей территории,  архитектурно-
   художественного  оформления  фасадов  зданий,  проходных  и  других
   принадлежащих  предприятию,  учреждению,  организации   сооружений.
   Следит   за   правильностью  осуществления   оформительских   работ
   (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).
       Должен  знать:  постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
   руководящие   и   нормативные   документы   вышестоящих    органов,
   касающиеся   деятельности  предприятия,  учреждения,   организации;
   техническую  эстетику;  основы технологии производства  выпускаемой
   продукции   (оказываемых   услуг);   передовой   отечественный    и
   зарубежный   опыт   внедрения  производственной  эстетики;   основы
   экономики,  организации  труда  и  управления;  законодательство  о
   труде;  правила внутреннего трудового распорядка; правила  и  нормы
   охраны труда.
       Требования к квалификации.
       Художник  I категории: высшее профессиональное (художественное)
   образование  и  стаж работы в должности художника II  категории  не
   менее 3 лет.

Полезная информация
Инфо
---




Разное