Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Постановление МИНТРУДА РФ от 29.12.2000 N 95 о признании утратившим силу Постановления МИНИСТЕРСТВА ТРУДА Российской Федерации от 6 ФЕВРАЛЯ 1995 г. N 9 "об утверждении РЕКОМЕНДАЦИЙ по КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ на ПРЕДПРИЯТИЯХ, в УЧРЕЖДЕНИЯХ и ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ в СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА и СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                          Российской Федерации

                             Постановление
                       от 29 декабря 2000 г. N 95

                      о признании утратившим СИЛУ
         Постановления МИНИСТЕРСТВА ТРУДА Российской Федерации
         от 6 ФЕВРАЛЯ 1995 г. N 9 "об утверждении РЕКОМЕНДАЦИЙ
             по КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ на ПРЕДПРИЯТИЯХ,
              в УЧРЕЖДЕНИЯХ и ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО
                    НУЖДАЮЩИХСЯ в СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"

       в целях приведения  нормативных  правовых  актов  Министерства
   труда и социального развития Российской Федерации в соответствие с
   законодательством  Российской  Федерации  Министерство   труда   и
   социального развития Российской Федерации постановляет:
       Признать утратившим  силу  Постановление  Министерства   труда
   Российской  Федерации  от  6  февраля 1995 г.  N 9 "Об утверждении
   Рекомендаций по  квотированию  рабочих  мест  на  предприятиях,  в
   учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной
   защите".

                                                              Министр
                                         труда и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                                            А.ПОЧИНОК




Полезная информация
Инфо
---




Разное