Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Письмо Минсвязи РФ от 28.12.1993 N 215-У об ОПЛАТЕ за РАБОТУ в НОЧНОЕ ВРЕМЯ, в ВЕЧЕРНИЕ и НОЧНЫЕ СМЕНЫ

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


                МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ Российской Федерации

                                 Письмо
                     от 28 декабря 1993 г. N 215-у

                  об ОПЛАТЕ за РАБОТУ в НОЧНОЕ ВРЕМЯ,
                       в ВЕЧЕРНИЕ и НОЧНЫЕ СМЕНЫ

       в связи  с  поступающими  с мест запросами о порядке оплаты за
   работу в ночное время,  в вечерние  и  ночные  смены  Министерство
   связи   Российской  Федерации  и  ЦК  профсоюза  работников  связи
   Российской Федерации сообщают следующее.
       в настоящее  время  действует  множество  нормативных актов об
   оплате за работу в ночное время в различных отраслях хозяйства.
       На предприятиях и в организациях отрасли связи действует общий
   порядок оплаты за работу в ночное время и особый  порядок  доплаты
   за  работу  в  вечерние  и  ночные  смены  при многосменном режиме
   работы, установленный Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС
   от 12 февраля 1987 г. N 194.
       Ночным временем  считается  время с 10 часов вечера до 6 часов
   утра.
       Работникам, работающим   не   в   многосменном  режиме  работы
   (разделение рабочего дня  на  части,  суточные  дежурства,  работа
   только  в  вечернюю  или только в ночную смену,  разовые плановые,
   систематические или эпизодические выходы на работу в ночное  время
   и  т.п.),  каждый  час  ночной работы оплачивается при рабочем дне
   нормальной продолжительности как 8/7 (114,3%) дневного  часа,  при
   сокращенном  шестичасовом  рабочем дне - как 6/5 (120,0%) дневного
   часа.
       Работникам, работающим    в    многосменном   режиме   работы,
   производят доплату за работу в вечернюю смену в размере 20%,  а за
   работу в ночную смену - 40%  часовой тарифной ставки (должностного
   оклада) за каждый час работы в соответствующей смене.
       Многосменным режимом работы считается такой режим, при котором
   на  предприятии  (в  организации)   или   в   его   подразделениях
   (производствах,  цехах, отделах, участках и т.п.) работа в течение
   суток организована в две и более смены,  продолжительность  каждой
   из  которых  устанавливается  графиком  работы,  в  том  числе и с
   суммированным    учетом    рабочего     времени     со     сменами
   продолжительностью,    равной    менее    и    более    нормальной
   продолжительности рабочего дня, установленной для данной категории
   работников.  При  этом  работники  поочередно переходят из смены в
   смену в соответствии с графиком сменности.
       Ночной считается  смена,  в  которой  не  менее  50%  рабочего
   времени приходится на ночное время (с 10 часов вечера до  6  часов
   утра).
       Непосредственно предшествующая ночной  смене  смена  считается
   вечерней.
       При двухсменном  режиме  работы  (утро   -   вечер)   вечерней
   считается  смена,  непосредственно  следующая  за  дневной сменой,
   начинающейся утром.
       За работу  в  двухсменном  режиме  с  продолжительностью смены
   более 8 часов (по 12,  11,  10 часов и т.п.) доплата в размере 40%
   тарифной  ставки (оклада) производится за каждый час работы только
   в одной смене в сутки (ночной),  в которой не менее  50%  рабочего
   времени приходится на ночное время, в этом случае одна смена может
   быть ночной, а вторая - дневной, а вечерней смены нет.
       Действующие на  предприятиях  (в  организациях)  связи графики
   работы, обеспечивающие дневную работу в две смены (утро - вечер) и
   круглосуточную работу в две, три и более смены, являются графиками
   работы многосменного режима,  при  работе  по  которым  работникам
   устанавливаются доплаты за работу в вечернюю и ночную смены.
       Доплата за работу в вечернюю и ночную смены  при  многосменном
   режиме    работы   устанавливается   работникам   производственных
   (эксплуатационных)  предприятий  (организаций)  связи,   а   также
   производственных  участков (цехов,  мастерских,  установок и т.п.)
   непроизводственных  организаций   (научно   -   исследовательских,
   конструкторских и технологических организаций).
       На остальных работников (непроизводственных участков) научно -
   исследовательских и других институтов, проектных и конструкторских
   организаций,  самостоятельных вычислительных  центров  и  станций,
   снабженческих и коммунальных организаций,  отрядов ВОХР и т.п., не
   являющихся   производственными   предприятиями    (организациями),
   порядок   доплаты   за  работу  в  вечерние  и  ночные  смены  при
   многосменном режиме работы не распространяется.
       Совет Министров СССР  и  ВЦСПС  Постановлением  от  18  ноября
   1989 г.  N  988  обязали  министерства  и  ведомства,  предприятия
   (объединения)  и  организации  завершить  не  позднее  I  квартала
   1990 г.  введение  для  работников  льгот  за  многосменный  режим
   работы,  предусмотренных Постановлением Совета  Министров  СССР  и
   ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194.
       в соответствии со статьей 5 Кодекса законов о труде Российской
   Федерации  администрация  предприятия  (организации)  совместно  с
   советом   трудового   коллектива   и   соответствующим    выборным
   профсоюзным  органом  вправе  устанавливать  за  счет  собственных
   средств дополнительные по сравнению с законодательством доплаты за
   работу  в  ночное  время,  а  также  в вечерние и ночные смены при
   многосменном режиме работы для  работников  всего  коллектива  или
   отдельных категорий работников.
       Предлагаем:
       1. Принять настоящее письмо к сведению и руководству.
       2. При применении настоящего письма учесть, что:
       2.1. Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля
   1987 г. N 194 изложено в Приказе Минсвязи СССР от 30.06.87 N 330.
       2.2. Подробный порядок доплаты за работу в вечерние  и  ночные
   смены  при  многосменном  режиме  работы изложен в письме Минсвязи
   СССР и ЦК профсоюза работников связи от 08.09.89 N 185-д.
       2.3. Постановление  Совета Министров СССР от 18 ноября 1989 г.
   N 988 изложено в Приказе Минсвязи СССР от 05.12.89 N 360.

                                           Заместитель Министра связи
                                                 Российской Федерации
                                                           В.Н.БОЛДИН

                                             Заместитель Председателя
                                              ЦК профсоюза работников
                                           связи Российской Федерации
                                                         Г.В.СОЛОВЬЕВ




Полезная информация
Инфо
---




Разное