Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Постановление Правительства РСФСР от 15.11.91 N 5 "О порядке ВВЕДЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО размера ОПЛАТЫ ТРУДА в РСФСР" (РЕД. от 26.12.91)

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


                          Правительство РСФСР
                                   
                             Постановление
                       от 15 ноября 1991 г. N 5
   
  (с изм., согл. постановления Правительства РСФСР от 26.12.91 N 73)
   
                о порядке ВВЕДЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА
                         ОПЛАТЫ ТРУДА в РСФСР
   
       Правительство РСФСР постановляет:
       1.  Установить минимальный размер оплаты труда с 1 декабря 1991
   г.  200  рублей  в месяц с учетом компенсации, введенной  с  апреля
   1991 года в связи с повышением розничных цен.
       в  минимальный  размер  оплаты труда не  включаются  доплаты  и
   надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.
       Конкретные размеры ставок и окладов, а также соотношения  в  их
   размерах   между  категориями  персонала  и  работниками  различных
   профессионально-квалификационных     групп     определяются      на
   предприятиях условиями коллективных договоров.
   
   (Абзац первый   пункта   1   утратил   силу   в   соответствии   с
   постановлением Правительства РСФСР от 26.12.91 N 73)
   
       2. Министерству труда и занятости населения РСФСР разработать и
   представить    Правительству   РСФСР   предложения    по    порядку
   периодического  пересмотра  минимального  размера  оплаты  труда  в
   зависимости  от изменения минимального потребительского  бюджета  и
   социально-экономического положения республики.
       3.  Ввести  нормальную продолжительность рабочего времени  с  1
   января  1992  г.  не  более  40 часов в  неделю.  Продолжительность
   сокращенного  рабочего времени при 6-часовом  и  5-часовом  рабочем
   дне сохраняется на прежнем уровне - соответственно 36 и 30 часов.
       Установить:
   минимальный размер часовой тарифной ставки:
       при 40-часовой рабочей неделе - 119 копеек;
       при 36-часовой рабочей неделе - 132 копеек;
       при 30-часовой рабочей неделе - 158 копеек;
   коэффициенты пересчета   часовых  тарифных  ставок  в  месячные  в
   следующих размерах:
       при 40-часовой рабочей неделе - 169,2;
       при 36-часовой рабочей неделе - 152,3;
       при 30-часовой рабочей неделе - 126,9.
   
   (Абзац четвертый  пункта   3   утратил   силу   в  соответствии  с
   постановлением Правительства РСФСР от 26.12.91 N 73)
   
       4.  Осуществить введение минимального размера оплаты  труда  за
   счет  собственных  средств  (доходов) предприятий,  а  в  бюджетных
   учреждениях и организациях - за счет бюджетных ассигнований.
       Министерству  экономики и финансов РСФСР определить  порядок  и
   источники   финансирования  расходов  на  эти  цели  по   бюджетным
   организациям и учреждениям.
       5.  Установить, что размеры компенсационных доплат (за  условия
   труда,  отклоняющиеся от нормальных, за работу в вечернее и  ночное
   время  и  т.д.)  определяются предприятиями самостоятельно,  но  не
   ниже    размеров,    установленных    соответствующими    решениями
   Правительства РСФСР или других органов по его поручению.
       Стимулирующие   выплаты   (доплаты  и   надбавки   за   высокую
   квалификацию,   профессиональное  мастерство,  работу   с   меньшей
   численностью,   премии,   вознаграждения   и   т.д.)   определяются
   предприятиями  самостоятельно и производятся в  пределах  имеющихся
   средств.  Размеры и условия их выплаты определяются в  коллективных
   договорах.
       6.  Действующие  условия  оплаты  труда  работников,  изменение
   которых не предусмотрено настоящим постановлением, сохраняются.
   
                                                              Б.ЕЛЬЦИН
   
   


Полезная информация
Инфо
---




Разное