Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Постановление главы города СТАВРОПОЛЯ от 19.01.2007 N 98 о ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ города СТАВРОПОЛЯ в 2007 ГОДУ

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


                        Глава города СТАВРОПОЛЯ
                                   
                             Постановление
                       от 19 января 2007 г. N 98
                                   
          о ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
            КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
                     города СТАВРОПОЛЯ в 2007 ГОДУ
   
       в    целях   развития   коллективно-договорного   регулирования
   социально-трудовых  отношений  в  организациях  города   Ставрополя
   постановляю:
   
       1.  Провести  в  срок до 1 октября 2007 года  смотр-конкурс  на
   лучшую  организацию коллективно-договорной работы среди организаций
   города Ставрополя в 2007 году.
       2. Утвердить:
       2.1.   Положение   о  проведении  смотра-конкурса   на   лучшую
   организацию коллективно-договорной работы среди организаций  города
   Ставрополя в 2007 году согласно приложению 1.
       2.2.  Состав  комиссии по подведению итогов смотра-конкурса  на
   лучшую  организацию коллективно-договорной работы среди организаций
   города Ставрополя в 2007 году согласно приложению 2.
       2.3.   Критерии   оценки   коллективно-договорной   работы    в
   организации согласно приложению 3.
       3. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением  в
   районах   города   администрации  города  Ставрополя   (Ульянченко)
   организовать  работу  по  проведению  смотра-конкурса   на   лучшую
   организацию коллективно-договорной работы среди организаций  города
   Ставрополя  в  2007 году в соответствии с Положением,  утвержденным
   настоящим постановлением.
       4.  Рекомендовать Координационному совету организаций городских
   отраслевых  профсоюзов  города  Ставрополя  (Шахраманова),  Советам
   директоров  Промышленного  (Кравченко),  Ленинского  (Михайлов)   и
   Октябрьского   (Полозко)  районов  города  Ставрополя  организовать
   работу  по  участию организаций города в смотре-конкурсе на  лучшую
   организацию коллективно-договорной работы среди организаций  города
   Ставрополя в 2007 году.
       5.  Рекомендовать руководителям организаций города в срок до  1
   мая  2007  года  подать  заявки  на  участие  в  смотре-конкурсе  в
   управление  труда,  социальной  защиты  и  работы  с  населением  в
   районах  города  администрации города Ставрополя по форме  согласно
   приложению 4.
       6.  Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на   первого  заместителя  главы  администрации  города  Ставрополя
   Кобылкина С.Н.
       7.  Настоящее  постановление опубликовать  в  газете  "Вечерний
   Ставрополь".
   
   
                                                Исполняющий полномочия
                                              главы города Ставрополя,
                                              первый заместитель главы
                                       администрации города Ставрополя
                                                          С.Н.КОБЫЛКИН
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                               главы города Ставрополя
                                                    от 19.01.2007 N 98
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                о ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА на ЛУЧШУЮ
               ОРГАНИЗАЦИЮ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ
            СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ города СТАВРОПОЛЯ в 2007 ГОДУ
                                   
                          1. Общие положения
   
       Смотр-конкурс   на  лучшую  организацию  коллективно-договорной
   работы  среди  организаций города Ставрополя в 2007 году  (далее  -
   смотр-конкурс)   проводится   администрацией   города    Ставрополя
   совместно  с  городскими  отраслевыми  организациями  профсоюзов  с
   целью  развития  коллективно-договорного  регулирования  социально-
   трудовых отношений в организациях города Ставрополя.
   
                       2. Задачи смотра-конкурса
   
       Основными задачами смотра-конкурса являются:
       -  пропаганда  принципов социального партнерства  как  основной
   формы регулирования социально-трудовых отношений;
       -   стимулирование  работы  в  организациях,  направленной   на
   повышение  заработной  платы,  обеспечение  безопасности  труда   и
   оздоровления работников.
   
                      3. Условия смотра-конкурса
   
       3.1.  Определение  победителей смотра-конкурса  производится  в
   соответствии  с  показателями,  приведенными  в  Критериях   оценки
   коллективно-договорной работы в организации.
       3.2.   Победители  смотра-конкурса  определяются  по  следующим
   номинациям:
       - лучшая организация производственной сферы;
       - лучшая организация непроизводственной сферы.
       3.3.  в  каждой  номинации устанавливаются три призовых  места:
   первое, второе и третье.
   
                    4. Организация смотра-конкурса
   
       4.1.  в  смотре-конкурсе  могут принимать  участие  организации
   города   независимо   от   формы  собственности   и   ведомственной
   принадлежности.
       4.2.  Проверки  коллективно-договорной работы  в  организациях,
   участвующих  в смотре-конкурсе, осуществляются членами комиссии  по
   подведению    итогов   смотра-конкурса   на   лучшую    организацию
   коллективно-договорной работы среди организаций  города  Ставрополя
   в 2007 году.
       4.3.  По  итогам проверки коллективно-договорной работы членами
   комиссии   по  подведению  итогов  смотра  -  конкурса  на   лучшую
   организацию коллективно-договорной работы среди организаций  города
   Ставрополя  в  2007  году заполняется протокол оценки  коллективно-
   договорной работы в организации.
       4.4.     Протоколы    проверок    участников    смотра-конкурса
   представляются  в комиссию по подведению итогов смотра-конкурса  на
   лучшую  организацию коллективно-договорной работы среди организаций
   города Ставрополя в 2007 году в срок до 1 августа 2007 года.
       4.5.  Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса  на  лучшую
   организацию коллективно-договорной работы среди организаций  города
   Ставрополя  в 2007 году в срок до 15 сентября 2007 года  определяет
   победителей  смотра-конкурса по всем номинациям.  Решение  комиссии
   оформляется протоколом.
   
               5. Поощрение победителей смотра-конкурса
   
       5.1.  Победителям  смотра-конкурса вручаются дипломы  и  ценные
   подарки, приобретаемые за счет средств бюджета города Ставрополя  и
   средств городских отраслевых организаций профсоюзов.
       5.2.  Место  и  дата  награждения  победителей  смотра-конкурса
   определяются  комиссией  по  подведению итогов  смотра-конкурса  на
   лучшую  организацию коллективно-договорной работы среди организаций
   города Ставрополя в 2007 году.
   
                                                    Управляющая делами
                                       администрации города Ставрополя
                                                          Г.П.КОРОЛЕВА
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                               главы города Ставрополя
                                                    от 19.01.2007 N 98
   
                                СОСТАВ
             КОМИССИИ по ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
          на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ
             СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ города СТАВРОПОЛЯ 2007 ГОДУ
   
       КОБЫЛКИН              первый заместитель  главы  администрации
   Сергей Николаевич         города Ставрополя, председатель комиссии
   
       МУСЕНКО               ведущий    специалист    отдела    труда
   Татьяна Сергеевна         управления труда,  социальной  защиты  и
                             работы с  населением  в  районах  города
                             администрации     города     Ставрополя,
                             секретарь комиссии
   
                            Члены комиссии:
   
       АКИМЕНКО              председатель  Ставропольской   городской
   Лидия Николаевна          организации профсоюзов  государственных,
                             бюджетных  учреждений,  коммерческих   и
                             общественных       объединений       (по
                             согласованию)
   
       ВЕДИЩЕВ               начальник отдела труда управления труда,
   Олег Анатольевич          социальной защиты и работы с  населением
                             в районах  города  администрации  города
                             Ставрополя
   
       МАРНОПОЛЬСКИЙ         председатель  Ставропольской   городской
   Сергей Григорьевич        организации     профсоюза     работников
                             агропромышленного     комплекса      (по
                             согласованию)
   
       НЕКРАСОВ              председатель  Ставропольской   городской
   Александр Васильевич      организации     профсоюза     работников
                             народного образования и науки Российской
                             Федерации (по согласованию)
   
       УЛЬЯНЧЕНКО            начальник  управления  труда, социальной
   Иван Иванович             защиты и работы с населением  в  районах
                             города администрации города Ставрополя
   
       ЧЕРНОЛЕС              председатель  Ставропольской   городской
   Людмила Павловна          организации              Общероссийского
                             профессионального    союза    работников
                             жизнеобеспечения (по согласованию)
   
       ШАХРАМАНОВА           председатель  Ставропольской   городской
   Рена Климовна             организации     профсоюза     работников
                             здравоохранения (по согласованию)
   
                                                    Управляющая делами
                                       администрации города Ставрополя
                                                          Г.П.КОРОЛЕВА
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению
                                               главы города Ставрополя
                                                    от 19.01.2007 N 98
   
                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
              КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ в ОРГАНИЗАЦИИ
   
   ------T------------------------------------------T---------------¬
   ¦  N  ¦         Наименование показателей         ¦  Количество   ¦
   ¦ п/п ¦                                          ¦   баллов и    ¦
   ¦     ¦                                          ¦    условия    ¦
   ¦     ¦                                          ¦   снижения    ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦1.   ¦Учет в коллективном договоре основных     ¦       50      ¦
   ¦     ¦положений отраслевых тарифных соглашений  ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.   ¦Наличие и качество следующих разделов в   ¦ Снижается на  ¦
   ¦     ¦коллективном договоре:                    ¦ 1 (один) балл ¦
   ¦     ¦                                          ¦  за каждое    ¦
   ¦     ¦                                          ¦  выявленное   ¦
   ¦     ¦                                          ¦  нарушение:   ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.1. ¦- "Оплата труда. Гарантии и компенсации"; ¦       30      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.2. ¦- "Гарантии при возможном высвобождении.  ¦       30      ¦
   ¦     ¦Обеспечение занятости";                   ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.3. ¦- "Развитие кадрового потенциала";        ¦       30      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.4. ¦- "Рабочее время и время отдыха";         ¦       30      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.5. ¦- "Условия и охрана труда";               ¦       30      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.6. ¦-  "Социальные гарантии, непосредственно  ¦       30      ¦
   ¦     ¦связанные с трудовыми отношениями";       ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦2.7. ¦- "Гарантии деятельности профсоюзной      ¦       30      ¦
   ¦     ¦организации или другого представительного ¦               ¦
   ¦     ¦органа работников"                        ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.   ¦Наличие и качество следующих приложений в ¦ Снижается на  ¦
   ¦     ¦коллективном договоре:                    ¦ 1 (один) балл ¦
   ¦     ¦                                          ¦   за каждое   ¦
   ¦     ¦                                          ¦  выявленное   ¦
   ¦     ¦                                          ¦  нарушение:   ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.1. ¦- "Соглашение по охране труда";           ¦       30      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.2. ¦- "Правила внутреннего трудового          ¦       30      ¦
   ¦     ¦распорядка";                              ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.3. ¦- "Положение об оплате труда";            ¦       30      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.4. ¦- "Положение о премировании, надбавках и  ¦       30      ¦
   ¦     ¦вычетах";                                 ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.5. ¦"Состав комиссии по регулированию         ¦       30      ¦
   ¦     ¦социально-трудовых отношений";            ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.6. ¦- "Список работ, профессий и должностей с ¦       30      ¦
   ¦     ¦вредными условиями труда, работа в        ¦               ¦
   ¦     ¦которых дает право на дополнительный      ¦               ¦
   ¦     ¦отпуск и сокращенный рабочий день,        ¦               ¦
   ¦     ¦получение бесплатно молока или других     ¦               ¦
   ¦     ¦равноценных пищевых продуктов,            ¦               ¦
   ¦     ¦обеспечение средствами индивидуальной     ¦               ¦
   ¦     ¦защиты";                                  ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦3.7. ¦- "Списки работ, профессий и должностей   ¦       30      ¦
   ¦     ¦работников с ненормированным рабочим      ¦               ¦
   ¦     ¦днем"                                     ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦4.   ¦Наличие в коллективном договоре           ¦               ¦
   ¦     ¦обязательств сторон по развитию           ¦               ¦
   ¦     ¦производственно-экономической             ¦               ¦
   ¦     ¦деятельности организаций:                 ¦               ¦
   ¦     ¦   имеются;                               ¦      100      ¦
   ¦     ¦   отсутствуют                            ¦        0      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦5.   ¦Наличие в коллективном договоре           ¦               ¦
   ¦     ¦обязательств работодателя по оздоровлению ¦               ¦
   ¦     ¦работников и укреплению здоровья на       ¦               ¦
   ¦     ¦рабочем месте:                            ¦               ¦
   ¦     ¦   имеются;                               ¦      100      ¦
   ¦     ¦   отсутствуют                            ¦        0      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦6.   ¦Наличие в коллективном договоре системы   ¦               ¦
   ¦     ¦поощрения работников, ведущих здоровый    ¦               ¦
   ¦     ¦образ жизни:                              ¦               ¦
   ¦     ¦   имеются;                               ¦      100      ¦
   ¦     ¦   отсутствуют                            ¦        0      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.   ¦Оценка организации:                       ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.1. ¦Доступность коллективного договора для    ¦       50      ¦
   ¦     ¦ознакомления работниками организации      ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.2. ¦Наличие в организации систематических     ¦      100      ¦
   ¦     ¦проверок выполнения взаимных обязательств ¦               ¦
   ¦     ¦коллективного договора                    ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.3. ¦Отсутствие задолженности по выплате       ¦      100      ¦
   ¦     ¦заработной платы                          ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.4. ¦Наличие роста заработной платы работников ¦      100      ¦
   ¦     ¦в 2007 году по сравнению с 2006 годом     ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.5. ¦Наличие роста показателей экономической   ¦      100      ¦
   ¦     ¦деятельности организации в 2007 году по   ¦               ¦
   ¦     ¦сравнению с 2006 годом                    ¦               ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.6. ¦Выполнение Соглашения по охране труда:    ¦               ¦
   ¦     ¦   на 100%;                               ¦      150      ¦
   ¦     ¦   на 50% и более;                        ¦      100      ¦
   ¦     ¦   менее 50%;                             ¦       20      ¦
   ¦     ¦   не выполняется                         ¦     - 50      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.7. ¦Проведение аттестации рабочих мест по     ¦               ¦
   ¦     ¦условиям труда:                           ¦               ¦
   ¦     ¦   проведена полностью;                   ¦      150      ¦
   ¦     ¦   проведена частично;                    ¦       75      ¦
   ¦     ¦   не проводилась                         ¦        0      ¦
   +-----+------------------------------------------+---------------+
   ¦7.8. ¦Отсутствие производственного травматизма  ¦      150      ¦
   ¦     ¦или снижение его уровня в 2007 году по    ¦       50      ¦
   ¦     ¦сравнению с 2006 годом                    ¦               ¦
   L-----+------------------------------------------+----------------
   
                                                    Управляющая делами
                                       администрации города Ставрополя
                                                          Г.П.КОРОЛЕВА
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                          Приложение 4
                                                       к постановлению
                                               главы города Ставрополя
                                                    от 19.01.2007 N 98
   
                                ЗАЯВКА
          на УЧАСТИЕ в СМОТРЕ-КОНКУРСЕ на ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
            КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
                           города СТАВРОПОЛЯ
   
   Заявитель ______________________________________________________
                            (наименование предприятия)
   ________________________________________________________________
                               Ф.И.О. руководителя
   
   Подпись руководителя
   
   Печать организации
   
   Исполнитель
   телефон
   
                                                    Управляющая делами
                                       администрации города Ставрополя
                                                          Г.П.КОРОЛЕВА
   
   


Полезная информация
Инфо
---




Разное