Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Приказ ФСКН РФ от 10.12.2004 N 370 об утверждении инструкции о ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ СОТРУДНИКАМ, УВОЛЬНЯЕМЫМ СО СЛУЖБЫ в ОРГАНАХ по КОНТРОЛЮ за ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ и ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2004 N 6252)

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


   Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 декабря 2004 г. N 6252
   ___________________________________________________________________
   
                ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА Российской Федерации
                  по КОНТРОЛЮ за ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ
                                   
                                Приказ
                      от 10 декабря 2004 г. N 370
                                   
                       об утверждении инструкции
            о ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ СОТРУДНИКАМ,
              УВОЛЬНЯЕМЫМ СО СЛУЖБЫ в ОРГАНАХ по КОНТРОЛЮ
                   за ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
                        и ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
   
       в  соответствии  с  Положением  о правоохранительной  службе  в
   органах   по   контролю   за  оборотом  наркотических   средств   и
   психотропных  веществ,  утвержденным Указом  Президента  Российской
   Федерации  от 5 июня 2003 г. N 613 "О правоохранительной  службе  в
   органах   по   контролю   за  оборотом  наркотических   средств   и
   психотропных   веществ"   (Собрание   законодательства   Российской
   Федерации,  2003,  N  23,  ст. 2197), Постановлением  Правительства
   Российской  Федерации от 28 мая 2004 г. N 254 "О порядке исчисления
   выслуги   лет  для  назначения  пенсии  за  выслугу  лет,   порядке
   назначения  и  выплаты единовременного пособия  лицам,  проходившим
   службу  в  органах по контролю за оборотом наркотических средств  и
   психотропных  веществ,  и  их  семьям"  (Собрание  законодательства
   Российской  Федерации,  2004,  N 23,  ст.  2307)  и  Постановлением
   Совета  Министров  -  Правительства  Российской  Федерации  от   22
   сентября  1993  г.  N  941  "О  порядке  исчисления  выслуги   лет,
   назначения  и  выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим  военную
   службу  в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих
   сверхсрочной  службы или по контракту в качестве солдат,  матросов,
   сержантов  и  старшин либо службу в органах внутренних  дел,  и  их
   семьям  в  Российской  Федерации"  (Собрание  актов  Президента   и
   Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753;  Собрание
   законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000;  1995,
   N  9, ст. 751; N 9, ст. 752; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N  48,
   ст.  4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306;  N
   46, ст. 5255; 1998, N 6, ст. 737; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N  3,
   ст.  271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37,  ст.
   3723;  N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 32, ст. 3328;  2002,
   N  9,  ст. 936; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст.  3933;  N
   47,  ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46 (ч. II), ст. 4477;  2004,
   N 23, ст. 2307; N 43, ст. 4226) приказываю:
       1.  Утвердить  прилагаемую Инструкцию о выплате единовременного
   пособия  сотрудникам, увольняемым со службы в органах  по  контролю
   за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
       2.  Начальникам  территориальных  органов  и  организаций  ФСКН
   России  обеспечить  выплату  единовременного  пособия  сотрудникам,
   увольняемым   со   службы  в  органах  по  контролю   за   оборотом
   наркотических  средств  и  психотропных веществ  в  соответствии  с
   Инструкцией, утвержденной настоящим Приказом.
       3.  Контроль  за  исполнением настоящего Приказа  возложить  на
   заместителя   директора  ФСКН  России  генерал-полковника   полиции
   Седова А.С.
   
                                                              Директор
                                                       генерал полиции
                                                          В.В.ЧЕРКЕСОВ
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                            Приложение
                                                             к Приказу
                                                           ФСКН России
                                           от 10 декабря 2004 г. N 370
   
                              ИНСТРУКЦИЯ
            о ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ СОТРУДНИКАМ,
        УВОЛЬНЯЕМЫМ СО СЛУЖБЫ в ОРГАНАХ по КОНТРОЛЮ за ОБОРОТОМ
             НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ и ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
   
       1.  Сотрудникам,  увольняемым  со  службы  в  ФСКН  России,  ее
   территориальных   органах   и   организациях   (далее   -    органы
   наркоконтроля),  выплачивается  единовременное  пособие  (далее   -
   пособие) в следующих размерах:
       а)   увольняемым   по   достижении  ими  предельного   возраста
   пребывания  на службе, по состоянию здоровья (в связи с  признанием
   его военно-врачебной комиссией не годным либо ограниченно годным  к
   службе)  или  в  связи с организационно-штатными мероприятиями  при
   общей продолжительности службы:
       менее 10 лет - 5 месячных окладов денежного содержания (далее -
   оклад денежного содержания),
       от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания,
       от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания,
       20 лет и более - 20 окладов денежного содержания;
       б) увольняемым по другим основаниям (кроме указанных в пункте 9
   настоящей Инструкции) - 40 процентов размеров пособий, указанных  в
   подпункте "а" настоящего пункта.
       2.  Сотрудникам, увольняемым со службы в органах  наркоконтроля
   (далее  -  сотрудники), награжденным орденом (орденами)  Российской
   Федерации,   размер   пособия,   исчисленный   в   соответствии   с
   подпунктами  "а" и "б" пункта 1 настоящей Инструкции, увеличивается
   на два оклада денежного содержания.
       3.   Общая   продолжительность  службы  для   выплаты   пособия
   сотрудникам определяется в календарном исчислении в соответствии  с
   пунктом  2  Правил исчисления выслуги лет для назначения пенсии  за
   выслугу  лет  лицам, проходившим службу в органах  по  контролю  за
   оборотом  наркотических  средств и психотропных  веществ,  и  общей
   продолжительности службы для выплаты им единовременного  пособия  в
   связи  с  увольнением из этих органов, утвержденных  Постановлением
   Правительства  Российской Федерации от 28 мая 2004 г.  N  254.  При
   этом   пособие  выплачивается  за  полные  календарные   годы   без
   округления их в сторону увеличения.
       4.   в   случае  повторного  поступления  на  службу  уволенных
   сотрудников,  а  также в случае поступления на  службу  лиц,  ранее
   проходивших военную и (или) правоохранительную службу, пособие  при
   последующем увольнении их со службы выплачивается исходя  из  общей
   продолжительности  службы на день последнего увольнения  с  зачетом
   пособий,  выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (военной
   службы)  (в  окладах  денежного содержания),  но  не  менее  чем  в
   размере двух окладов денежного содержания.
       Например,  сотрудник  МВД  России уволен  в  запас  в  связи  с
   организационно-штатными мероприятиями, имея на  день  увольнения  6
   лет  службы  в календарном исчислении, в связи с чем при увольнении
   ему  было  выплачено  пособие  в  размере  пяти  окладов  денежного
   содержания.  При  поступлении на службу в органы  наркоконтроля  он
   прослужил  20  лет в календарном исчислении, был награжден  орденом
   Мужества   и   увольняется  по  достижении   предельного   возраста
   пребывания на службе.
       При последнем увольнении со службы ему выплачивается пособие  в
   размере семнадцати окладов денежного содержания (то есть за 26  лет
   службы  в  календарном  исчислении  -  двадцать  окладов  денежного
   содержания,  два  оклада  денежного  содержания  как  награжденному
   орденом,  с  зачетом  ранее выплаченного  пособия  в  размере  пяти
   окладов денежного содержания).
       5.  При  выплате пособия в расчет принимаются оклады  денежного
   содержания  без применения к ним районных и других коэффициентов  и
   без  учета выплаты процентных надбавок за службу в районах Крайнего
   Севера,  приравненных  к  ним  местностях  и  других  местностях  с
   неблагоприятными  климатическими или  экологическими  условиями,  в
   том числе отдаленных.
       6. Пособие выплачивается исходя из оклада по занимаемой на день
   увольнения  со  службы  штатной должности и  присвоенному  на  день
   увольнения специальному званию.
       7.  Пособие  выплачивается  по  месту  прохождения  службы  при
   окончательном  расчете с сотрудниками и вручении им  документов  об
   увольнении  не  позднее дня исключения из списков  личного  состава
   органа наркоконтроля.
       8.  Основанием  для  выплаты  пособия  является  приказ  органа
   наркоконтроля,  в  котором указывается основание увольнения,  общая
   продолжительность  службы,  размер  пособия  в  окладах   денежного
   содержания  (с указанием суммы в рублях), каким орденом  (орденами)
   Российской Федерации награжден сотрудник.
       По месту выплаты пособия производятся записи в послужном списке
   личного  дела,  в  денежном аттестате сотрудника,  а  также  в  его
   личной  карточке на выплату денежного довольствия с  указанием,  на
   основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в  окладах
   денежного содержания и рублях) и общей продолжительности  службы  в
   календарном исчислении.
       9. Пособие не выплачивается сотрудникам, уволенным со службы  в
   связи с:
       невыполнением условий контракта со стороны сотрудника;
       однократным  грубым  нарушением или систематическим  нарушением
   служебной дисциплины;
       прекращением  допуска к сведениям, составляющим государственную
   тайну;
       осуждением за преступление на основании вступившего в  законную
   силу приговора суда.
   
   


Полезная информация
Инфо
---




Разное