Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Распоряжение Мэра города Омска от 28.04.2007 N 158-Р об ОГРАНИЧЕНИИ РОСТА ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ и ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ Админстрации города ОМСКА

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


                            Мэр города ОМСКА
   
                              Распоряжение
                      от 28 апреля 2007 г. N 158-р
   
         об ОГРАНИЧЕНИИ РОСТА ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
       СЛУЖАЩИХ и ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
                       Админстрации города ОМСКА
   
       в   целях   повышения   эффективности  использования  бюджетных
   средств,   оптимизации   структуры   Администрации   города  Омска,
   ограничения  роста численности муниципальных служащих и технических
   работников  структурных  подразделений  Администрации города Омска,
   руководствуясь  Федеральным законом "Об общих принципах организации
   местного  самоуправления  в  Российской  Федерации", Уставом города
   Омска:
       1.   Руководителям   структурных   подразделений  Администрации
   города  Омска  внесение  изменений в штатные расписания структурных
   подразделений  Администрации  города Омска в 2007 году осуществлять
   исключительно   в   пределах   штатной   численности  муниципальных
   служащих    и   технических   работников,   утвержденной   штатными
   расписаниями      соответствующих     структурных     подразделений
   Администрации города Омска.
       2.  Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить
   на заместителя Мэра города Омска Т.А. Вижевитову.
   
                                                      Мэр города Омска
                                                           В.Ф.Шрейдер
   
   


Полезная информация
Инфо
---




Разное