Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Постановление Губернатора Амурской области от 17.05.2007 N 321 о РЕАЛИЗАЦИИ государственного ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Российской Федерации в 2007/2008 2012/2013 УЧЕБНЫХ ГОДАХ

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


                       ГУБЕРНАТОР Амурской области
   
                              Постановление
                         от 17 мая 2007 г. N 321
   
             о РЕАЛИЗАЦИИ государственного ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
                  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
                     НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
                    ФЕДЕРАЦИИ в 2007/2008 - 2012/2013
                              УЧЕБНЫХ ГОДАХ
   
       Во  исполнение постановления Правительства Российской Федерации
   от  24  марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для
   организаций народного хозяйства Российской Федерации" постановляю:
       1.   Создать  Амурскую  региональную  комиссию  по  организации
   подготовки   управленческих   кадров   для   организаций  народного
   хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия).
       2. Утвердить:
       Положение о Комиссии (приложение N 1);
       состав Комиссии (приложение N 2);
       перечень   мероприятий  по  реализации  государственного  плана
   подготовки   управленческих   кадров   для   организаций  народного
   хозяйства  Российской  Федерации  в  2007/2008  - 2012/2013 учебных
   годах   (далее   -   Государственный   план)   в  Амурской  области
   (приложение N 3);
       перечень     расходов     на    мероприятия    по    реализации
   Государственного плана в Амурской области (приложение N 4).
       3.  Определить  департамент  экономического  развития и внешних
   связей  администрации области уполномоченным органом исполнительной
   власти Амурской области по реализации Государственного плана.
       4.  Рекомендовать  главам  городских  округов  и  муниципальных
   районов  области  определить  должностное  лицо,  ответственное  за
   реализацию Государственного плана.
       5.  Контроль  за  исполнением настоящего постановления оставляю
   за собой.
   
                                                  Временно исполняющий
                                               обязанности губернатора
                                                      Амурской области
                                                        А.В.НЕСТЕРЕНКО
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                           губернатора
                                                      Амурской области
                                               от 17 мая 2007 г. N 321
   
                                ПОЛОЖЕНИЕ
            об АМУРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ по ОРГАНИЗАЦИИ
            ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
                НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Российской Федерации
   
                          1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
       1.1.  Амурская  региональная комиссия по организации подготовки
   управленческих   кадров   для   организаций   народного   хозяйства
   Российской  Федерации  (далее  -  региональная  комиссия)  является
   межведомственным    органом    администрации    Амурской   области,
   координирующим   действия  исполнительных  органов  государственной
   власти  Амурской  области,  и  создана  для  обеспечения реализации
   государственного   плана   подготовки   управленческих  кадров  для
   организаций  народного  хозяйства  Российской  Федерации  (далее  -
   Государственный  план),  утвержденного постановлением Правительства
   Российской  Федерации  от  24  марта  2007  г.  N 177 "О подготовке
   управленческих   кадров   для   организаций   народного   хозяйства
   Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".
       Состав   региональной   комиссии   утверждается  постановлением
   губернатора Амурской области.
       1.2.    Региональная    комиссия    руководствуется   в   своей
   деятельности   Конституцией   Российской   Федерации,   федеральным
   законодательством,   нормативными   правовыми   актами   Российской
   Федерации   и   правовыми   актами   Амурской  области;  решениями,
   указаниями,   методическими  материалами  комиссии  по  организации
   подготовки   управленческих   кадров   для   организаций  народного
   хозяйства  Российской  Федерации  (далее  -  федеральная комиссия),
   решениями  органов  (должностных  лиц),  в  чью  компетенцию входит
   регулирование   деятельности   региональной   комиссии,   а   также
   настоящим Положением.
       1.3.   По   решению   администрации  Амурской  области  функции
   региональной   комиссии   по   реализации   Государственного  плана
   частично    могут    быть   переданы   уполномоченному   органу   и
   уполномоченной   организации  (региональному  ресурсному  центру  -
   РРЦ).
   
                2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
   
       Основными задачами региональной комиссии являются:
       -   координация   деятельности  органов  исполнительной  власти
   Амурской  области  и  их  эффективного  взаимодействия  с  органами
   местного  самоуправления, уполномоченной организацией (региональным
   ресурсным   центром),   хозяйствующими   субъектами,  общественными
   объединениями,       образовательными      учреждениями,      иными
   заинтересованными    организациями    в    области   подготовки   и
   использования управленческих кадров;
       -   изучение   рынка   труда   управленческих   кадров,   рынка
   образовательных  услуг,  оценка  потребности  региона  в подготовке
   управленческих   кадров,   а   также   потребности   в   подготовке
   преподавателей     образовательных    учреждений,    осуществляющих
   подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;
       -  организация  конкурсного отбора специалистов в установленном
   порядке   в   соответствии  с  квотой,  определенной  Министерством
   экономического    развития   и   торговли   Российской   Федерации,
   являющимся  государственным  заказчиком реализации Государственного
   плана (далее - Государственный заказчик);
       -   организация   контроля  качества  обучения  специалистов  в
   образовательных  учреждениях  и  стажировки  в ведущих организациях
   народного   хозяйства   Российской   Федерации   (далее  -  ведущие
   организации) и за рубежом;
       -  содействие  эффективному использованию специалистами знаний,
   навыков,  умений,  полученных в ходе подготовки, а также содействие
   в реализации разработанных ими проектов;
       -   организация   постпрограммной   работы   со  специалистами,
   завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;
       -  организация  контроля  за  ходом реализации Государственного
   плана  в  регионе,  его результативностью и эффективностью, а также
   за  эффективностью  расходования  средств бюджета Амурской области,
   предусмотренных на реализацию Государственного плана;
       -   подготовка  предложений  по  совершенствованию  нормативной
   правовой  базы  и предварительное рассмотрение проектов нормативных
   правовых    актов   Амурской   области   по   вопросам   подготовки
   управленческих кадров;
       -  подготовка  предложений  федеральным  и региональным органам
   власти  по  вопросам  реализации  и финансирования Государственного
   плана в Амурской области;
       -    взаимодействие    с    органами   власти   и   управления,
   уполномоченной     организацией,     хозяйствующими     субъектами,
   образовательными    учреждениями,    общественными   организациями,
   рассмотрение  их  предложений и рекомендаций по вопросам реализации
   Государственного плана в Амурской области.
   
                3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
   
       Для   выполнения   возложенных   задач   региональная  комиссия
   выполняет следующие функции:
       -  проводит  работу  по  обеспечению  финансирования реализации
   Государственного плана из средств областного бюджета;
       -  определяет  порядок  участия  в  реализации Государственного
   плана органов исполнительной власти Амурской области;
       -  рассматривает предложения федеральных органов исполнительной
   власти,   органов   исполнительной   власти   и   органов  местного
   самоуправления  Амурской  области,  других  организаций по вопросам
   подготовки, а также эффективного использования специалистов;
       -    рассматривает   предложения   уполномоченного   органа   и
   уполномоченной  организации  по  объему  и  структуре  расходов  по
   направлениям финансирования реализации Государственного плана;
       -  подготавливает  предложения  о сотрудничестве с иностранными
   государствами,  а также с Европейским союзом по вопросам подготовки
   управленческих кадров для организаций народного хозяйства;
       -  содействует  обобщению  и  распространению  отечественного и
   зарубежного    опыта    управления   организациями   и   подготовки
   управленческих кадров;
       -  осуществляет  организацию  конкурсного отбора специалистов в
   области   согласно  Положению  о  конкурсном  отборе  специалистов,
   преподавателей  образовательных  учреждений,  работников  органов и
   организаций,   уполномоченных   высшими   исполнительными  органами
   государственной  власти субъектов Российской Федерации осуществлять
   функции   по  организации  подготовки  управленческих  кадров,  для
   подготовки  в  соответствии  с Государственным планом, утвержденным
   постановлением  Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007
   г.  N  177,  установленными  квотами  и  рекомендациями федеральной
   комиссии;
       -    ежегодно   формирует   конкурсную   комиссию   по   отбору
   специалистов,  претендующих  на  обучение в рамках Государственного
   плана,  в  состав  которой  входят  представители  органов  власти,
   уполномоченного   органа   и  уполномоченной  организации  Амурской
   области,  преподаватели  региональных образовательных учреждений (в
   том  числе  из образовательных учреждений, участвующих в подготовке
   специалистов,   -  не  более  одной  трети  от  численного  состава
   комиссии),    эксперты,   представители   ведущих   предприятий   и
   организаций области;
       -  при организации конкурсного отбора специалистов обеспечивает
   контроль  за  использованием  типовых  заданий  (тестов) и процедур
   проведения   конкурсных   испытаний   специалистов,   рекомендуемых
   федеральной  комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов)
   и   процедур   проведения   конкурсных   испытаний  специалистов  и
   обеспечивает  их экспертизу и согласование в федеральной комиссии в
   установленный срок;
       -   обеспечивает   заключение   договоров  со  специалистами  и
   рекомендующими    организациями,   а   также   исполнение   условий
   заключенных договоров;
       -      организует     организационно-техническое     содействие
   представителям  национальных  координаторов  стран,  осуществляющих
   отбор  специалистов  для  направления  на  зарубежную стажировку, в
   проведении ими плановых мероприятий федеральной комиссии;
       -      организует     организационно-техническое     содействие
   представителям  организаций,  осуществляющих организацию стажировок
   в  ведущих  российских организациях, и образовательным учреждениям,
   осуществляющим обучение специалистов;
       -     организует     проведение    мониторинга    эффективности
   использования   специалистов,   подготовленных   в  соответствии  с
   Государственным планом;
       -   организует  проведение  плановой  работы  с  руководителями
   предприятий    и    организаций   региона   в   рамках   реализации
   Государственного плана;
       -   рассматривает   предложения   о   привлечении  внебюджетных
   источников  финансирования  для  реализации Государственного плана,
   организует    привлечение    дополнительных    финансовых   средств
   (внебюджетных)  для  осуществления  деятельности,  направленной  на
   повышение эффективности его реализации;
       -  организует  освещение  в  средствах массовой информации хода
   реализации    Государственного    плана,   результатов   подготовки
   специалистов  и  внедрения  разработанных  ими  в период подготовки
   проектов;
       -  обеспечивает  формирование  специализированной  компьютерной
   базы  данных  о  специалистах, участвующих и прошедших подготовку в
   рамках   Государственного   плана,  в  соответствии  с  действующим
   законодательством о защите персональных данных;
       -    содействует    развитию    связей   между   предприятиями,
   организациями   и   региональными   образовательными  учреждениями,
   участвующими   в   реализации   Государственного   плана,  а  также
   международной экономической кооперации;
       -  представляет в федеральную комиссию информацию и документы в
   соответствии  с  ее (или Государственного заказчика) инструктивными
   письмами, методическими рекомендациями и запросами.
   
                  4. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
   
       4.1.    Региональную    комиссию    возглавляет   председатель.
   Обязанности   председателя  региональной  комиссии  возлагаются  на
   заместителя     губернатора     Амурской    области,    курирующего
   экономическое развитие региона.
       4.2.  Председатель  региональной комиссии в рамках закрепленных
   за  ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует
   деятельность региональной комиссии.
       4.3.   Председатель  региональной  комиссии  утверждает  состав
   конкурсной   комиссии,   график   проведения   конкурсного   отбора
   специалистов,  перечень  мероприятий по реализации Государственного
   плана  подготовки  управленческих  кадров для организаций народного
   хозяйства Российской Федерации на очередной учебный год.
       4.4.  Председателем региональной комиссии ежегодно утверждаются
   отчетные  формы  и  представляются  для  согласования в федеральную
   комиссию.
       4.5.    Председатель    региональной   комиссии   может   иметь
   заместителей.   Одним   из   заместителей   может   быть   назначен
   руководитель  уполномоченной  организации (регионального ресурсного
   центра).
   
            5. ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
   
       Ответственный   секретарь  региональной  комиссии  осуществляет
   следующие функции:
       -   обеспечивает   организационную   и  техническую  подготовку
   заседаний  региональной  комиссии,  оформление решений региональной
   комиссии;
       -   обеспечивает  подготовку  материалов  для  рассмотрения  на
   заседаниях региональной комиссии;
       -  ведет  протокол  заседания  региональной комиссии, в котором
   отражаются  дата,  время  и  место  проведения  заседания, фамилии,
   инициалы  членов  региональной  комиссии и иных лиц, присутствующих
   на  заседании,  принятое  членами  региональной  комиссии решение и
   обоснование этого решения;
       -  извещает  членов  региональной  комиссии  о  дате  и времени
   предстоящего заседания и его повестке дня;
       -  принимает  участие  в  инструктивных  совещаниях, проводимых
   федеральной комиссией.
   
               6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
   
       6.1.   Региональная   комиссия   в   рамках  своей  компетенции
   рассматривает вопросы:
       -  по предложениям членов региональной комиссии, органов власти
   Амурской области;
       - по инициативе председателя региональной комиссии.
       6.2.  Заседания  региональной  комиссии проводятся не реже двух
   раз в год.
       6.3.  На  заседания региональной комиссии могут быть приглашены
   лица,  заявления  которых  рассматриваются  на заседании, или лица,
   интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.
       6.4.  в  работе  региональной  комиссии могут принимать участие
   руководители   органов   исполнительной  власти  Амурской  области,
   представители      общественных      организаций      и      союзов
   (торгово-промышленной    палаты,    объединений   предпринимателей,
   работодателей    и    менеджеров),    некоммерческих   организаций,
   хозяйствующих    субъектов,    образовательных    учреждений,    не
   участвующих  в  подготовке  специалистов  в рамках Государственного
   плана.
       6.5.  Заседание  считается  состоявшимся  при  наличии не менее
   половины от общего числа членов региональной комиссии.
   
                7. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
   
       7.1.  Каждый член региональной комиссии обладает одним голосом,
   в случае равенства голосов голос председателя является решающим.
       7.2.    Региональная   комиссия   принимает   решения   простым
   большинством  голосов  от  числа присутствующих членов региональной
   комиссии.  Замена  членов  региональной  комиссии другими лицами не
   допускается.
       Члены  региональной комиссии, не согласные с принятым решением,
   вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.
       7.3.  Члены  региональной  комиссии, отсутствующие на заседании
   региональной  комиссии,  могут  сообщить  свое  мнение  по вопросам
   повестки дня в письменной форме.
       7.4.  Решение  региональной  комиссии  оформляется  протоколом,
   который   подписывается   председателем   региональной  комиссии  и
   ответственным секретарем.
   
                       8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
       8.1.   Для   выполнения  функций  в  соответствии  с  настоящим
   Положением  региональная  комиссия имеет право запрашивать у членов
   региональной   комиссии,   третьих   лиц   информацию   в   объеме,
   необходимом  для полного, всестороннего и объективного исследования
   вопросов, входящих в компетенцию региональной комиссии.
       8.2.  Члены региональной комиссии, органы или должностные лица,
   которым  направлен  запрос, представляют запрашиваемую информацию в
   соответствии  с  действующим законодательством Российской Федерации
   и Амурской области.
       8.3.   Для   полного   и   всестороннего  исследования  вопроса
   региональная комиссия вправе привлекать экспертов.
       8.4.    Организационно-техническое   обеспечение   деятельности
   региональной   комиссии  осуществляется  уполномоченным  органом  -
   департаментом    экономического    развития    и   внешних   связей
   администрации Амурской области.
       8.5.   Финансирование   деятельности   уполномоченного  органа,
   уполномоченной  организации  (регионального  ресурсного  центра)  и
   мероприятий,  реализуемых  в  соответствии с решениями региональной
   комиссии, осуществляется за счет средств областного бюджета.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                           губернатора
                                                      Амурской области
                                               от 17 мая 2007 г. N 321
   
                                 СОСТАВ
              АМУРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ по ОРГАНИЗАЦИИ
            ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
                НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Российской Федерации
   
       Гордеев                  - заместитель губернатора области -
       Александр Владимирович   начальник департамента экономического
                                развития и внешних связей
                                (председатель Комиссии)
   
       Ушакова                  - заместитель начальника отдела
       Алла Иосифовна           кадров и юридических вопросов
                                департамента экономического развития
                                и внешних связей администрации
                                области (ответственный секретарь
                                Комиссии)
   
       Бродская                 - председатель контрольно-счетной
       Ольга Михайловна         палаты Амурской области
                                (по согласованию)
   
       Дуленова                 - начальник управления
       Елена Анатольевна        государственной службы занятости
                                населения администрации области
   
       Клепикова                - первый заместитель начальника
       Елена Георгиевна         управления труда администрации
                                области
   
       Кулинич                  - председатель комитета областного
       Владимир Николаевич      Совета народных депутатов по вопросам
                                экономики, межрегиональных,
                                внешнеэкономических связей и
                                собственности области
                                (по согласованию)
   
       Овечкин                  - начальник отдела поддержки
       Владимир Николаевич      предпринимательства департамента
                                экономического развития и внешних
                                связей администрации области
   
       Орел                     - директор фонда поддержки малого
       Максим Александрович     предпринимательства Амурской области
                                (по согласованию)
   
       Песков                   - первый заместитель начальника
       Виталий Евгеньевич       департамента по промышленности,
                                транспорту и связи администрации
                                области
   
       Симонов                  - депутат областного Совета народных
       Геннадий Владимирович    депутатов, глава крестьянско -
                                фермерского хозяйства
                                (по согласованию)
   
       Синьков                  - депутат областного Совета народных
       Александр Николаевич     депутатов, генеральный директор ОАО
                                "Амурстрой" (по согласованию)
   
       Старков                  - начальник департамента
       Николай Анатольевич      по природопользованию и
                                горнодобывающему комплексу
                                администрации области
   
       Танаков                  - председатель Союза промышленников и
       Лев Николаевич           предпринимателей (работодателей)
                                Амурской области (по согласованию)
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 3
                                                       к постановлению
                                                           губернатора
                                                      Амурской области
                                               от 17 мая 2007 г. N 321
   
                                ПЕРЕЧЕНЬ
            МЕРОПРИЯТИЙ по РЕАЛИЗАЦИИ государственного ПЛАНА
            ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
                НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Российской Федерации
                     в 2007/2008 - 2012/2013 УЧЕБНЫХ
                        ГОДАХ в Амурской области
   
   ----T------------------------------T---------------T-------------¬
   ¦ N ¦   Наименование мероприятия   ¦     Сроки     ¦Ответственные¦
   ¦п/п¦                              ¦исполнения <*> ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦1. ¦Участие в совещаниях,         ¦В течение года ¦Ответственный¦
   ¦   ¦семинарах, конференциях,      ¦согласно       ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦организованных федеральной и  ¦приглашениям   ¦региональной ¦
   ¦   ¦региональными комиссиями      ¦               ¦комиссии,    ¦
   ¦   ¦по подготовке управленческих  ¦               ¦члены        ¦
   ¦   ¦кадров, региональными         ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦ресурсными центрами           ¦               ¦и конкурсной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссий     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦2. ¦Проведение рекламной кампании ¦I квартал      ¦Ответственный¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦3. ¦Проведение заседаний          ¦По мере        ¦Ответственный¦
   ¦   ¦региональной комиссии         ¦необходимости, ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦не реже двух   ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦раз в год      ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦4. ¦Уточнение состава и           ¦Февраль        ¦Ответственный¦
   ¦   ¦утверждение конкурсной        ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦комиссии                      ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии,    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦председатель ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦5. ¦Уточнение и утверждение       ¦Март           ¦Ответственный¦
   ¦   ¦графика проведения конкурсных ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦процедур                      ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии,    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦председатель ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦конкурсной   ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии,    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦председатель ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦6. ¦Прием документов и оформление ¦В установленные¦Ответственный¦
   ¦   ¦личных дел кандидатов         ¦федеральной    ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦на обучение                   ¦комиссией      ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦сроки          ¦комиссии     ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦7. ¦Проведение заседаний          ¦Май - июнь     ¦Председатель ¦
   ¦   ¦конкурсной комиссии           ¦               ¦конкурсной   ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦8. ¦Подготовка и уточнение        ¦Май - август   ¦Ответственный¦
   ¦   ¦предложений по вопросам       ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦финансирования реализации     ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦мероприятий Государственного  ¦               ¦комиссии     ¦
   ¦   ¦плана на предстоящий          ¦               ¦             ¦
   ¦   ¦финансовый год                ¦               ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦9. ¦Подготовка отчетных форм и    ¦Согласно       ¦Ответственный¦
   ¦   ¦представление их в федеральную¦утвержденному  ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦комиссию                      ¦федеральной    ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦комиссией      ¦комиссии     ¦
   ¦   ¦                              ¦календарному   ¦             ¦
   ¦   ¦                              ¦плану          ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦10.¦Работа с федеральной комиссией¦Июнь - август  ¦Ответственный¦
   ¦   ¦по зачислению кандидатов      ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦на обучение                   ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦11.¦Организация собраний          ¦Август         ¦Руководитель ¦
   ¦   ¦со специалистами, прошедшими  ¦               ¦программы,   ¦
   ¦   ¦конкурсный отбор              ¦               ¦ответственный¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦12.¦Организация дополнительных    ¦Сентябрь       ¦Руководитель ¦
   ¦   ¦курсов по иностранному языку  ¦               ¦программы,   ¦
   ¦   ¦для специалистов              ¦               ¦ответственный¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦13.¦Организация процесса          ¦Октябрь - март ¦Руководитель ¦
   ¦   ¦подготовки специалистов       ¦               ¦программы,   ¦
   ¦   ¦в образовательных учреждениях ¦               ¦ответственный¦
   ¦   ¦Российской Федерации          ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦14.¦Организация контроля качества ¦Весь период    ¦Члены        ¦
   ¦   ¦обучения специалистов         ¦обучения       ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦15.¦Организация итоговой          ¦Апрель - май   ¦Руководитель ¦
   ¦   ¦аттестации специалистов       ¦               ¦программы    ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦16.¦Организация подготовки        ¦Апрель         ¦Руководитель ¦
   ¦   ¦специалистами отчета N 1      ¦               ¦программы    ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦17.¦Работа по организации         ¦В течение года ¦Ответственный¦
   ¦   ¦стажировок специалистов       ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦18.¦Организация подготовки        ¦После          ¦Ответственный¦
   ¦   ¦специалистами отчета N 2      ¦прохождения    ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦стажировки     ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦19.¦Организация подготовки        ¦Ноябрь         ¦Ответственный¦
   ¦   ¦специалистами отчета N 3      ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦                              ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦20.¦Подготовка предложений        ¦По мере        ¦Члены        ¦
   ¦   ¦по совершенствованию          ¦необходимости  ¦региональной ¦
   ¦   ¦нормативной правовой базы     ¦               ¦комиссии     ¦
   ¦   ¦реализации Государственного   ¦               ¦             ¦
   ¦   ¦плана в области               ¦               ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦21.¦Организация постпрограммной   ¦В течение года ¦Члены        ¦
   ¦   ¦работы (консультации,         ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦семинары, конференции,        ¦               ¦комиссии     ¦
   ¦   ¦презентации проектов,         ¦               ¦             ¦
   ¦   ¦содействие реализации проектов¦               ¦             ¦
   ¦   ¦и др.) со специалистами,      ¦               ¦             ¦
   ¦   ¦завершившими подготовку       ¦               ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦22.¦Организация освещения в СМИ   ¦В течение года ¦Ответственный¦
   ¦   ¦хода реализации               ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦Государственного плана,       ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦результатов подготовки        ¦               ¦комиссии     ¦
   ¦   ¦специалистов и внедрения      ¦               ¦             ¦
   ¦   ¦разработанных ими в период    ¦               ¦             ¦
   ¦   ¦подготовки проектов           ¦               ¦             ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦23.¦Оценка эффективности          ¦Декабрь        ¦Члены        ¦
   ¦   ¦реализации Государственного   ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦плана за отчетный период      ¦               ¦комиссии     ¦
   +---+------------------------------+---------------+-------------+
   ¦24.¦Подготовка информации         ¦Декабрь        ¦Ответственный¦
   ¦   ¦губернатору области об итогах ¦               ¦секретарь    ¦
   ¦   ¦реализации Государственного   ¦               ¦региональной ¦
   ¦   ¦плана за отчетный период      ¦               ¦комиссии     ¦
   L---+------------------------------+---------------+--------------
   
   --------------------------------
       <*>  Сроки  исполнения  мероприятий  рассчитаны  на  каждый год
   реализации Государственного плана.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 4
                                                       к постановлению
                                                           губернатора
                                                      Амурской области
                                               от 17 мая 2007 г. N 321
   
                                ПЕРЕЧЕНЬ
         РАСХОДОВ на МЕРОПРИЯТИЯ по РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
         ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
                НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Российской Федерации
                     в 2007/2008 - 2012/2013 УЧЕБНЫХ
                        ГОДАХ в Амурской области
   
       1.   Обучение   (в   форме   профессиональной   переподготовки)
   российских  специалистов  в  образовательных учреждениях Российской
   Федерации (не менее 33% общей стоимости обучения).
       2.  Обучение  (в  форме  повышения  квалификации)  работников в
   образовательных  учреждениях  Российской Федерации в соответствии с
   Государственным планом.
       3.   Стажировка   работников   за   рубежом  в  соответствии  с
   Государственным планом.
       4.  Проведение в соответствии с решением уполномоченного органа
   работы  по  обеспечению  эффективного  использования  специалистами
   знаний,   умений   и   навыков,  включая  содействие  в  реализации
   разработанных ими проектов.
       5.  Проведение в соответствии с решением уполномоченного органа
   мероприятий   по   распространению   позитивного  опыта  управления
   организациями    народного    хозяйства    Российской    Федерации,
   осуществляемого    специалистами,    завершившими    подготовку   в
   соответствии с Государственным планом.
       6.  Проведение мероприятий по реализации Государственного плана
   в  области  согласно  решениям  Амурской  региональной  комиссии по
   организации   подготовки   управленческих  кадров  для  организаций
   народного хозяйства Российской Федерации.
       7.  Деятельность уполномоченной организации в части обеспечения
   реализации Государственного плана.
   
   


Полезная информация
Инфо
---




Разное