Право России. Законодательство в интернет. Библиотека права
 
LawRU.info
Курсы валют
08.11.2014
59.3
49.3
47.9
7.8
75.8
Рейтинги


Рейтинг@Mail.ru

Вы находитесь на старой (архивной) версии сайта "Правовая Россия". Для перехода на новый сайт нажмите здесь.

Письмо ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ в Приморском крае от 10.04.2007 N 846-02 об ИСЧИСЛЕНИИ ОСНОВНОГО и ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКОВ

Текст документа по состоянию на 1 марта 2008 года (архив)


                     ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
                            в ПРИМОРСКОМ КРАЕ
   
                                <ПИСЬМО>
                      от 10 апреля 2007 г. N 846-02
   
       Государственная инспекция труда в Приморском крае информирует:
   
       Вопрос:  в  соответствии  со  статьей  120  ТК  РФ  нерабочие и
   праздничные  дни не включаются в период ежегодного отпуска. Надо ли
   их оплачивать?
   
       Ответ:     Трудовой     кодекс    предусматривает    исчисление
   продолжительности  основного и дополнительных оплачиваемых отпусков
   в   календарных   днях.   в   этом   заключается  одно  из  отличий
   действующего  порядка исчисления продолжительности отпуска от КЗоТ,
   который  предусматривал  исчисление отпуска, как правило, в рабочих
   днях.   Поскольку  отпуска  исчисляются  в  календарных  днях,  они
   подлежат   оплате,   за  исключением  нерабочих  праздничных  дней,
   приходящихся  на  соответствующий  отпуск.  Статья  120  ТК  РФ  не
   включает  эти дни в число календарных дней ежегодного основного или
   ежегодного  дополнительного  оплачиваемого отпуска. Отпуск в данном
   случае    удлиняется   на   число   нерабочих   праздничных   дней,
   приходящихся  на  данный  отпуск.  Все  дополнительные оплачиваемые
   отпуска  суммируются  с основным оплачиваемым отпуском. Это правило
   действует   и   в  том  случае,  если  основным  отпуском  является
   удлиненный отпуск.
   
   


Полезная информация
Инфо
---




Разное